老人保健施設ハートフルライフ西城
介護職/正社員/介護施設
残業少なめで、プライベートも充実しているので、メリハリを持って働きたい方必見です。
教育・研修制度があるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
また、高待遇求人なので、社会保険完備・福利厚生充実で、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください!
:老人保健施設
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給221,500円~265,510円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給153,500円~165,510円
資格手当 5,000円~10,000円
当直手当 30,000円~30,000円
食事手当 210円/食 日曜手当 3,500円/回
住宅手当 16,000円
(世帯主) ~18,000円
※基本給:経験加算あり
※処遇改善手当(1年目介福のみ)10,000円、(2年目以降介福・初任者研修)3万円~3.5万円
※家族手当:配偶者 10,000円
子(1人のみ)5,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円
[賞与]
前年度実績 年2回・計4.00月分
[昇給]
年1回
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
08:45~17:15
15:30~09:30
07:30~16:00 |
休日・休暇 |
日曜日含む月7日+祝日分
年間休日:109日 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設ハートフルライフ西城 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区秩父通二丁目36番地 |
最寄り駅 |
◇浄心駅
◇庄内通駅
◇黒川駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています!
メリットは、なんといっても賞与年3回(4,4か月分)と豊富な手当!
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給2か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
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311744
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
1ユニット定員9名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…1人、2…2人、3…4人、4…2人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:グループホーム
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賞与・昇給あり!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
交通費支給。引かれるものが少なく、働
いた分しっかりもらえます!
この街が好き、この街を良くしたい!そんな方にオススメな地域に根差した介護を提供しています。
:訪問介護
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社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。
夜勤アルバイトで月4回程度の勤務となっているため、Wワーク可能!しっかり稼ぐこともできますよ!
家事との両立を目指している方にオススメの求人です!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:夜勤専従
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◇残業も月2時間程度と少なめ!
◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実!
◇急なお
休み調整可能!
◇車・バイク通勤OK!
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好!
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイケア
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