老人保健施設ハートフルライフ西城
介護職/正社員/介護施設
残業少なめで、プライベートも充実しているので、メリハリを持って働きたい方必見です。
教育・研修制度があるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
また、高待遇求人なので、社会保険完備・福利厚生充実で、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください!
:老人保健施設
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給221,500円~265,510円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給153,500円~165,510円
資格手当 5,000円~10,000円
当直手当 30,000円~30,000円
食事手当 210円/食 日曜手当 3,500円/回
住宅手当 16,000円
(世帯主) ~18,000円
※基本給:経験加算あり
※処遇改善手当(1年目介福のみ)10,000円、(2年目以降介福・初任者研修)3万円~3.5万円
※家族手当:配偶者 10,000円
子(1人のみ)5,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円
[賞与]
前年度実績 年2回・計4.00月分
[昇給]
年1回
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
08:45~17:15
15:30~09:30
07:30~16:00 |
休日・休暇 |
日曜日含む月7日+祝日分
年間休日:109日 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設ハートフルライフ西城 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区秩父通二丁目36番地 |
最寄り駅 |
◇浄心駅
◇庄内通駅
◇黒川駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311451
◇日給17,500円!実働時間は14時間!の夜勤専従求人です!
◇最寄駅からは徒歩7分と通いやす
い立地!マイカー通勤もOKですよ
◇残業が月10時間以下と少な目なので、無理なく働ける!
◇ご利用者様・スタッフを含め、施設の雰囲気が良いので馴染みやすい
◇シフトの相談OK!私生活に合わせて働ける!
【施設情報】
やる気があれば、管理者や施設長も目指せます
キャリアアップを希望の方には全力でバックアップ!!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体の介護施設です!
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:夜勤専従
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311659
医療的な知識も身に付きやすくスキルアップを目指す方におすすめです。
60名の入居者様に対し、夜
間は看護師含め4名と手厚い配置で対応をしているため
安心して業務を行っていただけます。
離職率が低く、待遇も手厚い施設です。
:サービス付き高齢者向け住宅
「 積極採用中 」
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311581
JR・名鉄・近鉄・地下鉄のどこからも徒歩圏内と好立地にあります。
処遇改善手当が月給に45,00
0円以上上乗せされたり、各種手当てが充実しています。
:デイケア
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311334
◇定年無し!20代半ば~40代半ばの方を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中!
◇休みのシフト調整が
しやすいので、お子様の行事等にも参加できます!
◇年間休日124日!オンオフの切り替えがしやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる!
◇産休・育休からの復帰率高め!日勤のみなので、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇サポート体制充実!研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
きめ細やかな対応と明るい笑顔を心がけている施設
最寄の平安通駅から徒歩1分と駅近!通いやすくて便利です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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