老人保健施設ハートフルライフ西城
介護職/正社員/介護施設
残業少なめで、プライベートも充実しているので、メリハリを持って働きたい方必見です。
教育・研修制度があるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
また、高待遇求人なので、社会保険完備・福利厚生充実で、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください！
：老人保健施設
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給221,500円～265,510円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給153,500円～165,510円
資格手当 5,000円～10,000円
当直手当 30,000円～30,000円
食事手当 210円／食 日曜手当 3,500円／回
住宅手当 16,000円
（世帯主） ～18,000円
※基本給：経験加算あり
※処遇改善手当（１年目介福のみ）10,000円、（2年目以降介福・初任者研修）3万円～3.5万円
※家族手当：配偶者 10,000円
子（１人のみ）5,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円
［賞与］
前年度実績 年2回・計4.00月分
［昇給］
年1回
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
08:45～17:15
15:30～09:30
07:30～16:00 |
| 休日・休暇 |
日曜日含む月７日＋祝日分
年間休日:109日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 老人保健施設ハートフルライフ西城 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区秩父通二丁目36番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇浄心駅
◇庄内通駅
◇黒川駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311523
◇曜日固定相談可能！仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設！
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK！
◇幅広い年齢層の方が活躍！サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める！
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
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311287
いのこし病院と同じ敷地内にある介護施設にて介護士さん募集中！
入所定員100名、通所定員30名の
介護老人保健施設です。
研修員会を設置し、内部・外部の研修に積極的に取り組んでいます。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月！安定経営の医療法人で働いてみませんか？
：老人保健施設
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311768
「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーにチームワークで患者様の支援をしています。
賞与4ヶ月！単
身寮や24時間の託児所も完備！
お子さんが小さい方にも安心して働いて頂ける環境です。
：病院
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311693
医療法人生寿会が運営する定員71名のサービス付き高齢者向け住宅です。
自立の方から介護度の高い方
まで幅広い方が入居されています。
年間休日120日以上、賞与年間4ヶ月支給と高待遇です！
：サービス付き高齢者向け住宅
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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