老人保健施設ハートフルライフ西城
介護職/正社員/介護施設
残業少なめで、プライベートも充実しているので、メリハリを持って働きたい方必見です。
教育・研修制度があるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
また、高待遇求人なので、社会保険完備・福利厚生充実で、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください!
:老人保健施設
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給221,500円~265,510円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給153,500円~165,510円
資格手当 5,000円~10,000円
当直手当 30,000円~30,000円
食事手当 210円/食 日曜手当 3,500円/回
住宅手当 16,000円
(世帯主) ~18,000円
※基本給:経験加算あり
※処遇改善手当(1年目介福のみ)10,000円、(2年目以降介福・初任者研修)3万円~3.5万円
※家族手当:配偶者 10,000円
子(1人のみ)5,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円
[賞与]
前年度実績 年2回・計4.00月分
[昇給]
年1回
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
08:45~17:15
15:30~09:30
07:30~16:00 |
休日・休暇 |
日曜日含む月7日+祝日分
年間休日:109日 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設ハートフルライフ西城 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区秩父通二丁目36番地 |
最寄り駅 |
◇浄心駅
◇庄内通駅
◇黒川駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311407
利用者様がゆっくり寛いでいただけるように日々試行錯誤しながら、毎日を楽しく過ごしています。
また
、職員同士雰囲気もよく、未経験者の方でもすぐに馴染んでいただけると思います。
福利厚生など待遇面もきちんとした会社で、賞与など4か月分・希望休暇なども可能となっています。ご連絡お待ちしてます。
:介護付有料老人ホーム
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311667
一宮市西五城にあるナーシングホーム寿々一宮西(30名定員)です。
医療的ケアが必要な方でも安心し
て過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
キャリア・スキルよりも人柄重視の採用をしています。
困ったことがあればいつでも先輩に聞くことができる体制があり、未経験やブランクがある方も不安なく現場で活躍できる環境が整っています。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311759
令和3年12月OPEN!居室数30室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないた
め、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311329
入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。
比較的若い人が多く、人員体
制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ!安心して働き始めることができますよ!
託児所と寮も開設!働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見!
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎!車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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