介護付有料老人ホームモーニングパーク主税町
介護職/正社員/介護施設
育児も仕事も思い切り頑張りたい。育児制度が整った職場なので、そんな思いを形にできる職場です。
みんながお仕事している平日がお休みなので、平日休みならではの特典がもりだくさん！！！
自分のスキルや経験が、きちんと評価される職場で、どんどんスキルアップしてみませんか
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給203,900円～307,100円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給183,900円～242,100円
資格手当20,000円（ヘルパー2級・初任者研修）～40,000円（介護福祉士）
夜勤手当25,000円（夜勤を5回した場合）
勤続給
住宅・家族手当
［賞与］
あり 年2回 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
交代制となります。
(1)9:00～17:30
(2)7:00～15:30
(3)10:30～19:00
※いずれも実働8時間
月に4～5回程度の夜勤勤務あり
16:30～翌9:30 |
| 休日・休暇 |
年間110日（1・3・7月→10日、2月→8日、他の月→9日）
慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※今現在取得中の方も多くいらっしゃいます |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホームモーニングパーク主税町 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市東区主税町4-26 |
| 最寄り駅 |
| ◇尼ヶ坂駅
◇高岳駅
◇清水駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311715
2021年6月OPEN予定！5月よりオープニング研修が開始されます。
看護職員・サービススタッフ
が24時間配置され「木漏れ日あふれる住空間のもとこれまでの人生にふさわしい暮らしを」というコンセプトの愛知県初となる「アリア」シリーズです。
通信教育の「進研ゼミ」や「しまじろう」等の教育に関する事業で有名な「ベネッセ」が高齢化社会に先駆けて2003年に介護分野に進出した、ベネッセホールディングス(東証一部上場)のグループ会社で高齢者介護サービス事業、保育事業を担う「ベネッセスタイルケア」が運営母体です。
全国300施設以上の有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を運営している国内でも有数の大手介護サービス会社です。
：住宅型有料老人ホーム
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311545
◇上前津駅より徒歩5分！駅から近いので通いやすい！
◇キャリアプランに種類が有るので、色々な方向
性を持って働けます
◇有給取得率70％以上！プライベートを充実することが出来る！
◇ママさんスタッフ必見！育休・産休取得実績あり
◇手当など、福利厚生が充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
サポート体制が充実しており、自身にあったプラン形成できちんとサポート！
離職率が低く、職場環境もバッチリ！メリハリをもって業務に取り組める！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311666
2019年9月愛西市北一色町に開設したナーシングホーム寿々愛西（25名定員）です。
医療的ケアが
必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
医療必要度が高いご利用者が入居しているため医療的ケアのスキルを高めることができます。
：住宅型有料老人ホーム
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311642
名鉄小牧線・地下鉄 上飯田駅より徒歩5分、車通勤も可能です。
新入社員教育や介護研修に力を入れて
おり、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。
先輩介護士によるフォローも充実！
病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。
：住宅型有料老人ホーム
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311548
◇キャリアアップ制度が整っています！
◇有給休暇取得率 グループ全体で70%以上
◇誕生日休暇あ
り！産休・育休取得実績あります！
◇車通勤OK・交通費支給！
◇施設内に託児所あり
◇高収入！賞与年3回！
◇福利厚生充実！退職金制度もあるので、腰を据えて働けます！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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