介護老人福祉施設ジョイフル名駅
介護職/正社員/介護施設
ジョイフル名駅
平成25年6月にオープンした、介護老人福祉施設、ショートステイホーム、介護老人保健施設、デイケアセンター、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションが併設された都市型の複合施設です。
地下鉄伏見駅からは徒歩6分とアクセス良好です。
◇資格取得支援有り
◇昇給・賞与・退職金有!月給も20万円以上可能
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給223,500円~ |
待遇 |
[給与内訳]
夜勤手当:5,000円 / 回、資格手当:2,000円 ~ 12,000円、住宅手当 ~ 15,000円、扶養手当あり
通勤手当あり(実費支給)
職務手当、地域手当:5,000円、特務手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当: 800円
[賞与]
年2回(3ヶ月分)
[昇給]
有 年1回(
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続 1年以上(正社員雇用時)
・社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
・その他福利厚生
退職金(勤続1年以上)、資格取得支援制度、奨学金補助、表彰制度(優秀職員・優秀事業所、永年勤続)
心理カウンセラー配置
福利厚生補助金
慶弔制度
家族の利用料免除制度
保養施設(会員制リゾートホテル)
定年制度:65歳 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
複合施設のため、特養・老健・ショートステイ・サ高住いずれかのフロアにて業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
07:00〜16:00
08:00〜17:00
09:00〜18:00
10:30〜19:30
16:00〜10:00
時間外:月平均5時間 |
休日・休暇 |
年間休日 : 107日
休日制度 : 週休2日制
シフト制
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇、誕生日休暇、介護休暇(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり) |
所在地・アクセス
施設名 |
ジョイフル名駅 |
勤務地 |
名古屋市中村区名駅5-25-12 |
最寄り駅 |
◇「伏見」駅より徒歩6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311756
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:グループホーム
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311647
平成23年4月にオープンした、医療法人豊隆会が運営する介護施設での勤務。
1階が25名定員の小規
模多機能型居宅介護施設、2階~4階が28名定員の介護対応型高齢者住宅です。
1階では利用者様の食事を職員自ら手作りで調理する等、家庭的な雰囲気です。
救急病院と連携し24時間365日、急変時の対応も万全です。
:小規模多機能
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311242
託児所有!200円/時で利用可能
地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分
お子様の行事等でのシフト調整が
しやすい
【施設情報】
看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心!
複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能!
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311477
研修などサポート体制があります。丁寧に指導しますので心配はいりません。
利用者様が最後まで人とし
て充実した生活が送れるように手をさしのべるお仕事になります。
とても充実感に満ちたお仕事です!!!
:住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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