ワンズヴィラ池鯉鮒
介護職/正社員/介護施設
定員30名の介護付き有料老人ホームです。
知立市で複数の施設を展開する社会福祉法人富士会の求人です。
教育体制が充実しており、経験の浅い方も安心して働くことができます。
高待遇の条件や福利厚生で長く続けることができる環境が整っています。
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給253,000円～ |
| 待遇 |
月給253,000円〜350,300円
基本給161,000円〜291,400円
処遇改善手当29,800円〜29,800円
特殊業務手当17,000円〜20,000円
特定交付金手当9,100円〜9,100円
夜勤手当7,220~11,240円
リーダー手当5,000～10,000円
住宅手当8,000～20,000円
扶養手当 配偶者15,000円 子5,000円
夜勤割増手当 400円/時
昇給 1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与 年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績）
社会保険完備
駐車場無料
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年 60歳 再雇用制度 65歳まで |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
6：30〜15：30
9：45〜18：45
13：00〜22：00
16：00～10：00（休憩120分）
22：00～7：30（休憩90分）
7：00～16：00
9：30～18：30
休憩基本60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日 116日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ワンズヴィラ池鯉鮒 |
| 勤務地 |
| 知立市山屋敷町富士塚1番地60 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311347
賞与最大3.5か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
資格取得支援があるので、働きな
がらスキルアップをすることができる環境が揃っていますよ！
利用者様中心の考えが根本にあり、皆モチベーションが高く、利用者様に寄り添った介護をしています。
ウッドデッキでＢＢＱができたり、滝がライトアップされたりと、こだわり溢れた施設で一緒に働きましょう！
【施設情報】
・施設に併設されている、デイサービスがお休みの水曜日に施設を開放しています。
・利用者様一人一人に担当の医師とケアマネージャーがついています。
・クッション性のある床で床暖房が入っています。
・ナースコールの音漏れがないです。
・炭酸浴があります。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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311246
月給25万円以上！福利厚生充実
評価制度がしっかり整っています！
【施設情報】
イベン
トも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載の介護施設です
「鹿山」バス停から徒歩5分！近くにはスーパーや喫茶店もあります！
年間休日は110日と多めで、仕事のオンオフがしっかりとしている為、プライベート重視の方にお勧めです！
経験者優遇！頑張りをきちんと評価してくれる環境になっています
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたというお急ぎの方
お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
：住宅型有料老人ホーム
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311462
シルバーハウスハートは、2014年1月にオープン！
21戸の2階建ての建物です。
愛知県内で住宅
型有料老人ホーム5つを運営しております。
基本給が180,000円～と高めの設定。
資格取得支援がある法人です。
：住宅型有料老人ホーム
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311173
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311386
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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