ワンズヴィラ池鯉鮒
介護職/正社員/介護施設
定員30名の介護付き有料老人ホームです。
知立市で複数の施設を展開する社会福祉法人富士会の求人です。
教育体制が充実しており、経験の浅い方も安心して働くことができます。
高待遇の条件や福利厚生で長く続けることができる環境が整っています。
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給253,000円~ |
待遇 |
月給253,000円〜350,300円
基本給161,000円〜291,400円
処遇改善手当29,800円〜29,800円
特殊業務手当17,000円〜20,000円
特定交付金手当9,100円〜9,100円
夜勤手当7,220~11,240円
リーダー手当5,000~10,000円
住宅手当8,000~20,000円
扶養手当 配偶者15,000円 子5,000円
夜勤割増手当 400円/時
昇給 1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与 年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績)
社会保険完備
駐車場無料
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年 60歳 再雇用制度 65歳まで |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
6:30〜15:30
9:45〜18:45
13:00〜22:00
16:00~10:00(休憩120分)
22:00~7:30(休憩90分)
7:00~16:00
9:30~18:30
休憩基本60分 |
休日・休暇 |
年間休日 116日 |
所在地・アクセス
施設名 |
ワンズヴィラ池鯉鮒 |
勤務地 |
知立市山屋敷町富士塚1番地60 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311487
ケアマネジャーの求人になります。
昇給あり!目標を持って働きたいという方にオススメです。
頑張り
が評価されるので、賞与5か月分!仕事へのモチベーションが断然違います!
日勤のお仕事になり、ライフワークバランスも良いです。
:介護付有料老人ホーム
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311500
◇関連施設にスクールが有ります!働きながらスキルアップもできる!
◇関連法人内での異動が希望でき
るので、大変便利です
◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、しっかり稼げる!
◇最寄駅からは徒歩圏内!車通勤もOKです!通いやすい方法で通える
【施設情報】
多くの施設を運営している㈱ボーベルカンパニーの関連会社!
実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールを行っています!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311222
◇お休み多め!年間休日115日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日!
◇22時入り、8時間のショート
夜勤!
◇2016年4月開設!新しくて綺麗な職場
【PRポイント】
「日本で一番いきいきと働ける施設」を目指しています!!
新卒からの若いスタッフも多く、職場はいつも明るい雰囲気です!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
:特別養護老人ホーム
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311560
◇アットホームな職場人間関係良好です!
◇賞与年2回、実績2.5か月分!
◇お子様の学校行事等で
のシフト調整は、可能な限り相談にのります!
◇夜勤の時間が短めで、身体に負担が少ないので働きやすい
【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です!
提携のスポーツクラブも利用可能!また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます!
胃カメラや大腸カメラ検査も無料心身ともに健康に働けます!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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