正社員求人 老人保健施設瑞穂


介護職/正社員/介護施設

大手企業が母体の老人保健施設です。
賞与4.5ヶ月!年間休日119日と嬉しい就業条件が揃っています。
名城線堀田駅から徒歩600mとアクセスもよく公共交通機関での通勤も可能です。
夜勤手当が8,000円と高めですので夜勤をガッツリ入る方はお給与もたくさん入りますよ。
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給227,000円~
待遇 月給 227,000 円~(夜勤5回 経験加算別)
基本給 156,000 円~200,000 円
介護報酬改定手当 16,000 円 
特定処遇改善金 10,000 円
夜勤手当 1 回 8,000 円
通勤費全額支給 扶養手当、教育手当、特別手当(年末年始、お盆)等
資格手当 
介護福祉士 24,000 円、
社会福祉士 15,000 円、
介護職員初任者研修修了5,000 円
賞与 年 2 回(6 月・12 月)
(昨年度実績)年 約 4.5 ヵ月
給与改定 年1回(4月)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 日勤:8:30~17:30(休憩 75 分)
早出:7:00~15:30(休憩 45 分)
遅出:11:30~20:00(休憩 45 分)
夜勤:17:00~翌 10:30 (休憩:2 時間)
休日・休暇 年間休日 119 日
休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

所在地・アクセス

施設名
老人保健施設瑞穂
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町6-29

企業情報

企業名 ブラザー健康保険組合
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームやすらぎの家 イメージ
    311498

    住宅型有料老人ホームやすらぎの家

    ◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる ◇最寄の駅から徒歩圏内!車通勤もOKで す!無料駐車場も有! ◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見 ◇法人内異動の希望も出せます! 【施設情報】 ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります! 法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S上名古屋 イメージ
    311165

    サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S上名古屋

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 夢HOUSEなごみ イメージ
    311607

    夢HOUSEなごみ

    終末期を迎えた患者様の生活を、看護師介護士が一丸となって支えている施設です。 医療的ケアに興味が ある方におすすめです。 立地が良く、公共交通機関での通勤が可能です。 :住宅型有料老人ホーム

  • イリーゼ瑞穂汐路 イメージ
    311632

    イリーゼ瑞穂汐路

    2019年オープンの住宅型有料老人ホームです。 大手法人が運営する施設で教育体制も充実しています 。 駅徒歩圏内でアクセスも良好! :住宅型有料老人ホーム

  • ショートステイノアの家 イメージ
    311511

    ショートステイノアの家

    食事補助1食350円あり! 社内行事が盛りだくさん 残業は月に2時間程度! 【施設情報】 頑張り 次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です! 今までの経験を活かしたい方必見! 残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています 社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です! 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。 (福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) :ショートステイ