特別養護老人ホーム高坂苑
介護職/正社員/介護施設
定員143名の従来型特別養護老人ホームです。
家族手当・住宅手当が高額で福利厚生が充実！
学歴・経験加算もしっかりつくので今まで頑張ってきたことがお給与に反映されます！
賞与は年間3回！
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給219,000円～ |
| 待遇 |
月給219,000円～
基本給 168,000円～250,100円
業務手当12,000円～12,000円
資格手当4,000円～10,000円
夜勤手当7,000円／回
扶養手当 配偶者16,000円 子8,000円
昇給金額 500円～5,000円/月（前年度実績）
賞与 年3回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり（勤続年数不問）
定年制60歳
再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）
＊ユニホーム無料貸与
＊マイカー通勤：無料駐車場あり（法人規則あり）
通勤手当 月額20,900円 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7：30～16：30
10：30～19：30
16：00～10：00
8：30～17：30
7：00～16：00
休憩 日勤60分 夜勤120分
月平均時間外3時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日 107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム高坂苑 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区高坂町１９７番地の１ |
| 最寄り駅 |
| ◇「相生山」駅から車で6分
◇「原」駅から車で8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311457
仕事とプライベートのオンオフがハッキリ！
幅広い年齢層のスタッフが活躍中
シ
ョート夜勤なので身体への負担が少ない！
【施設情報】
介護業務負担軽減を図るために、機械浴・使い捨ておしぼり・タブレットパソコンを採用しています！
介護スタッフがご利用者様と関われる時間を増やせるように日々取り組んでいます
：夜勤専従
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311541
◇最寄駅からも徒歩圏内！車通勤も可能です！好きな通勤方法で通える！
◇法人内有給取得率70％以上
です！
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311242
託児所有！200円/時で利用可能
地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分
お子様の行事等でのシフト調整が
しやすい
【施設情報】
看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心！
複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能！
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311701
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 正社員への登用制度あり！休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。
：夜勤専従
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