特別養護老人ホーム高坂苑
介護職/正社員/介護施設
定員143名の従来型特別養護老人ホームです。
家族手当・住宅手当が高額で福利厚生が充実！
学歴・経験加算もしっかりつくので今まで頑張ってきたことがお給与に反映されます！
賞与は年間3回！
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給219,000円～ |
| 待遇 |
月給219,000円～
基本給 168,000円～250,100円
業務手当12,000円～12,000円
資格手当4,000円～10,000円
夜勤手当7,000円／回
扶養手当 配偶者16,000円 子8,000円
昇給金額 500円～5,000円/月（前年度実績）
賞与 年3回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり（勤続年数不問）
定年制60歳
再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）
＊ユニホーム無料貸与
＊マイカー通勤：無料駐車場あり（法人規則あり）
通勤手当 月額20,900円 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7：30～16：30
10：30～19：30
16：00～10：00
8：30～17：30
7：00～16：00
休憩 日勤60分 夜勤120分
月平均時間外3時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日 107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム高坂苑 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区高坂町１９７番地の１ |
| 最寄り駅 |
| ◇「相生山」駅から車で6分
◇「原」駅から車で8分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通
勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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◇様々な介護度の方がご利用されているので、多くの経験を積める環境
◇自身の興味が有る別施設への転
勤等可能！（※一宮市のみ）
◇一宮市内に複数の施設が有る為、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る！
◇希望休が3日あるので、子供の行事などで融通がききやすい
◇昇給・賞与・退職金有！賞与実績は4.4ヶ月と多めです！
【施設情報】
利用者様それぞれの身体、精神状況に合わせた支援を行っています！
法人主催のお祭りなどイベントがあり、一般の方々の参加も非常に多いので、ご利用者様との関係性を気づきやすい環境
風通しは非常に良く、スタッフ間での情報共有・連帯もしっかり取れています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：障害者施設
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この度、事業拡大につき人員（ケアマネジャー）の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になり
ますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業１０時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もＯＫです。休暇については、リフレッシュ休暇８日・年末年始４日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与４．４か月分と評価もしっかりさせていただいています。
：老人保健施設
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賞与年3回！実績は4.3ヶ月分
介護・看護間の関係性良好！
残業が少なめ！
【PRポイント】
28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。
離職率も低めで、夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます！
頑張り次第では月給33万円も可能なので、しっかり稼げます！
・より詳しい仕事内容を知りたい方
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・今すぐ働きたというお急ぎの方
1分で完了！お気軽にお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
：特別養護老人ホーム
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・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 正社員への登用制度あり！休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。
：夜勤専従
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