特別養護老人ホーム高坂苑
介護職/正社員/介護施設
定員143名の従来型特別養護老人ホームです。
家族手当・住宅手当が高額で福利厚生が充実!
学歴・経験加算もしっかりつくので今まで頑張ってきたことがお給与に反映されます!
賞与は年間3回!
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給219,000円~ |
待遇 |
月給219,000円~
基本給 168,000円~250,100円
業務手当12,000円~12,000円
資格手当4,000円~10,000円
夜勤手当7,000円/回
扶養手当 配偶者16,000円 子8,000円
昇給金額 500円~5,000円/月(前年度実績)
賞与 年3回 計3.80ヶ月分(前年度実績)
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数不問)
定年制60歳
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
*ユニホーム無料貸与
*マイカー通勤:無料駐車場あり(法人規則あり)
通勤手当 月額20,900円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:30~16:30
10:30~19:30
16:00~10:00
8:30~17:30
7:00~16:00
休憩 日勤60分 夜勤120分
月平均時間外3時間 |
休日・休暇 |
年間休日 107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホーム高坂苑 |
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区高坂町197番地の1 |
最寄り駅 |
◇「相生山」駅から車で6分
◇「原」駅から車で8分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311361
主婦の方歓迎!産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませ
んか
残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。
また、年末年始の休暇も5日間ありますのでご家族との時間もしっかりとることができますよ!
職員同士の関係も良好で、働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証1部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311215
2019年10月にOPENした名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅より徒歩10分の場所にあるサービ
ス付き高齢者向け住宅です。
施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
学歴不問!人物面を重視した採用を行っています。
定年65歳!ブランクがある方もエントリー可能です。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311486
2008年に開設した高蔵寺ニュータウンにある大型(121名定員)の介護付き有料老人ホームです。
幅広い年齢層のスタッフが活躍している施設です。お互いに助け合うことのできる環境づくりに力を入れておりスムーズな連携を取りながら仕事に取り組んでいます。介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ多職種が連携しご利用者のニーズに沿ったサービスを提供しています。
:介護付有料老人ホーム
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311372
この度、事業拡大につき人員(ケアマネジャー)の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になり
ますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業10時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もOKです。休暇については、リフレッシュ休暇8日・年末年始4日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与4.4か月分と評価もしっかりさせていただいています。
:老人保健施設
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311357
◇残業も月2時間程度と少なめ!
◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実!
◇急なお
休み調整可能!
◇車・バイク通勤OK!
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好!
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイケア
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