ソラスト高畑
介護職/正社員/介護施設
2019年10月に「ソラスト高畑」としてリニューアルオープンした介護付有料老人ホームです。
利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けする介護付き有料老人ホーム事業所です。
利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給225,000円~240,000円 |
待遇 |
<月給>
基本給136,500円~136,500円
資格手当5,000円~20,000円
サービス手当25,000円~25,000円
調整手当23,500円~23,500円
職務手当10,000円~10,000円
夜勤手当5,000円/回
<昇給・賞与>
昇給あり
賞与あり
年2回計2.90ヶ月分(前年度実績)
通勤手当実費支給(上限なし)
<福利厚生>
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般(食事介助、入浴介助、排泄介助、レクなど)をお任せします。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7時00分~16時00分
8時30分~17時30分
11時00分~20時00分
16:00~翌9:00(休憩60分) |
休日・休暇 |
年間休日
125日 |
所在地・アクセス
施設名 |
ソラスト高畑 |
勤務地 |
名古屋市中川区中島新町2‐1108 |
最寄り駅 |
◇あおなみ線中島駅徒歩15分
◇地下鉄高畑駅徒歩20分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「江南駅」より徒
歩22分の場所にあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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311297
◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる!
◇昇給・賞与有り!社保も完備しています
◇
有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り!
◇徒歩5分と駅チカです!好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます!
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務!
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311286
博報会 いのこし病院系列の介護施設にて介護士さん募集中!
入所定員100名の介護老人保健施設です
。
研修員会を設置し、内部・外部の研修に積極的に取り組んでいます。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月!安定経営の医療法人で働いてみませんか?
:老人保健施設
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311264
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館もとしおは、国道23号線沿いにある60戸の介護付有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:介護付有料老人ホーム
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311516
◇月給25万円も可能!しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与!毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる!
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心!
◇残業月10時間以下!プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内!
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です!
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります!
患者様のおよそ80%が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:病院
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