ソラスト高畑
介護職/正社員/介護施設
2019年10月に「ソラスト高畑」としてリニューアルオープンした介護付有料老人ホームです。
利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けする介護付き有料老人ホーム事業所です。
利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給262,320円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 191,500円~202,500円
資格手当 5,000円~20,000円
改善加算手当 33,500円
夜勤手当 32,320円(6,464円×5回)
※介護福祉士の場合、夜勤手当は6,800円/回
[交通費]
実費支給 上限なし
[賞与]
有 年2回・計2ヶ月(昨年実績)
[昇給]
有
[加入保険]
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
財形貯蓄制度
[退職金制度]
無
[定年]
有 一律65歳
[再雇用]
有
[勤務延長]
無
[車通勤]
可
[受動喫煙対策]
有 屋内禁煙 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般(食事介助、入浴介助、排泄介助、レクなど)をお任せします。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:00~21:00の間の8時間
16:00~翌9:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩60分)
★夜勤なし正社員応相談! |
休日・休暇 |
年間休日122日 |
所在地・アクセス
施設名 |
ソラスト高畑 |
勤務地 |
名古屋市中川区中島新町2‐1108 |
最寄り駅 |
◇あおなみ線中島駅徒歩15分
◇地下鉄高畑駅徒歩20分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇夜勤のみの正社員求人!月11回程度の勤務でしっかり稼げます
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をしっかり評価!
◇茶屋ヶ坂駅徒歩5分!車通勤も可能で無料駐車場有り!
【施設情報】
人柄重視の採用をしているため、人間関係もよく風通しの良い職場です。
協力体制もバッチリで、融通が利きやすい環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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◇日勤のみで、17時定時!日曜も休みなので働きやすい!
◇リフレッシュ休暇が年8日間有!しっかり
自分の時間が作れる!
◇育休・産休取得実績有り!働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心!
◇賞与実績4か月分!社保完備!腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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◇年間休日112日!プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有!月給も2
0万円以上なので確実に稼げる!
◇社会保険完備!処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります!私服に悩むこともないので安心!
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311373
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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