正社員求人 アットホームあいり(グループホーム・共用型認知症デイサービス)


介護職/正社員/介護施設

当施設は医療と介護の隙間をなくし、訪問介護、訪問看護、在宅クリニックを併設している施設です。
西区玉池町周辺にはあいりナーシングホーム(サービス付き高齢者向け住宅)や、あいりデイホームなどの関連施設(徒歩3分圏内)があります。
経験の有無を問わず、長く働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。
:グループホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給187,000円~278,000円
待遇 【介護士】月給187,000円~278,000円

[諸手当]
 資格手当7,000円~20,000円
 夜勤手当4,000円/回
 交通費支給
 
[賞与]
 あり 2ヶ月~2.5ヶ月

[昇給]
 あり

[退職金制度]
 なし

[加入保険]
 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 グループホーム内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活援助(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
16:00~10:00
休日・休暇 年間休日105日
4週8休制

所在地・アクセス

施設名
アットホームあいり(グループホーム・共用型認知症デイサービス)
勤務地
愛知県名古屋市西区玉池町218
最寄り駅

◇上小田井駅

◇小田井駅

◇庄内緑地公園駅


企業情報

企業名 有限会社アット
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームすずらん小牧市 イメージ
    311758

    住宅型有料老人ホームすずらん小牧市

    小牧市三ツ渕にある、居室数30室の住宅型有料老人ホームです。 デイサービスが併設していないため、 施設内の訪問介護がメインの業務となります。 決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。 施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。 月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 特別養護老人ホーム南山の郷 イメージ
    311530

    特別養護老人ホーム南山の郷

    ◇サポート体制が充実しているため安心して働くことができる環境! ◇月給30万円以上も可能!年間休 日114日・資格取得支援有り・住宅手当有りと高待遇! ◇「いりなか駅」から徒歩7分と好立地! ◇車通勤OK!通勤手当有り! 【施設情報】 施設内が子供からお年寄りまでの世代が行き来できる環境にあるので、日常の中で世代間交流をすることができます。 また介護と看護の風通しが良く、職員の定着率がよい施設です。 サポート体制充実  若い人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人(夜勤専従) イメージ
    311710

    サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人(夜勤専従)

    江南市にあるサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従且つ常勤の募集が出ました。 夜勤帯のみの勤務で 賞与あり! 生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家上飯田 イメージ
    311185

    介護付有料老人ホームそんぽの家上飯田

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設