正社員求人 アットホームあいり(グループホーム・共用型認知症デイサービス)


介護職/正社員/介護施設

当施設は医療と介護の隙間をなくし、訪問介護、訪問看護、在宅クリニックを併設している施設です。
西区玉池町周辺にはあいりナーシングホーム(サービス付き高齢者向け住宅)や、あいりデイホームなどの関連施設(徒歩3分圏内)があります。
経験の有無を問わず、長く働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。
:グループホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給187,000円~278,000円
待遇 【介護士】月給187,000円~278,000円

[諸手当]
 資格手当7,000円~20,000円
 夜勤手当4,000円/回
 交通費支給
 
[賞与]
 あり 2ヶ月~2.5ヶ月

[昇給]
 あり

[退職金制度]
 なし

[加入保険]
 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 グループホーム内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活援助(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
16:00~10:00
休日・休暇 年間休日105日
4週8休制

所在地・アクセス

施設名
アットホームあいり(グループホーム・共用型認知症デイサービス)
勤務地
愛知県名古屋市西区玉池町218
最寄り駅

◇上小田井駅

◇小田井駅

◇庄内緑地公園駅


企業情報

企業名 有限会社アット
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護老人保健施設ペジーブル弥富 イメージ
    311352

    介護老人保健施設ペジーブル弥富

    ◇新しくてきれいな施設! ◇住宅手当、社会保険完備、退職金ありと、福利厚生充実! ◇子供の行事等 での、休みのシフト調整可能! ◇賞与3か月分!昇給ありで、しっかりあなたを評価 【施設情報】 周りのスタッフさんも新しい方ばかりで、比較的打ち解けやすい雰囲気になっています。 :老人保健施設

  • ナーシングホーム寿々一宮西 イメージ
    311667

    ナーシングホーム寿々一宮西

    一宮市西五城にあるナーシングホーム寿々一宮西(30名定員)です。 医療的ケアが必要な方でも安心し て過ごして頂けるコンセプトの施設です。 教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。 キャリア・スキルよりも人柄重視の採用をしています。 困ったことがあればいつでも先輩に聞くことができる体制があり、未経験やブランクがある方も不安なく現場で活躍できる環境が整っています。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 特別養護老人ホームケアマキス柴田 イメージ
    311537

    特別養護老人ホームケアマキス柴田

    ◇夜勤の時間が20:45~!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない! ◇月給20万円以上!昇給 あり!賞与実績3.9か月分 ◇風通しが良い環境なので働きやすい! ◇最寄駅から徒歩3分好立地です! ◇車通勤もOK!天気の悪い日も通いやすい! 【施設情報】 独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 高給与!老人保健施設の夜勤常勤求人 イメージ
    311732

    高給与!老人保健施設の夜勤常勤求人

    希少な夜勤常勤求人です。 日勤無し。夜勤のみで正職員のため賞与もしっかり出ます。

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設