ナーシングホームプラーナ
介護職/正社員/介護施設
令和元年8月 中川区戸田に住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」がオープンしました。
介護、看護スタッフが24時間常駐することにより医療必要度・要介護度が高くても質の高いケアサービスを提供しています。
呼吸リハビリやアロマセラピーにも力を入れています。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給250,000円～ |
| 待遇 |
月給225,000円～
・モデル給与
月給250,000円～
基本給180,000円～260,000円、資格手当15,000円～25,000円、調整手当15,000円～30,000円、皆勤手当15,000円～30,000円、夜勤手当25,000円（5,000円/回×5回として）
サ責手当30,000円～50,000円
社会保険（健康保険・厚生年金）雇用保険・労災保険、交通費支給
マイカー通勤可、制服貸与 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
早番7：00～16：00、日勤9：00～18：00、遅番12：00～21：00、夜勤16：00～翌10：00（※4～6回/月）
夜勤は2名体制（介護1名・看護1名） |
| 休日・休暇 |
年間休日105日、週休2日（月９日休）
※シフトについては相談可能 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ナーシングホームプラーナ |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中川区戸田1-1201 |
| 最寄り駅 |
| ◇JR線春田駅徒歩10分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は８：３０～１７
：３０となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は２４万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
：住宅型有料老人ホーム
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311386
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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311643
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援を利用者と家族の
ニーズに合わせて利用できるトータルケアの小規模複合施設です。
人数が少ないので仕事から長く離れていた方でも、心配なく働いていただけます。少しずつ慣れていってください。
育休をご用意しています。育休の後は育児がありますが、残業はありませんのでお子様や家族のご予定に合わせて働いていただけます。
職場のみなさんはとても親切な人ばかりですから安心してください。
：介護付有料老人ホーム
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311515
◇産休・育休については法定通り取得できます！女性の方必見です！
◇最寄駅から徒歩8分！車通勤も可
能！通勤面も便利です
◇頑張り次第では月給25万円も可能です！
◇福利厚生が充実！腰を据えて働けます！
◇年間休日112日！残業も月10時間以下！プライベートを充実させやすい
【施設情報】
医療法人が運営のサービス付き高齢者向け住宅での介護職です！
自立から要介護5まで、幅広い介護度のご利用者様がいらっしゃるので成長できる機会が多数！
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあります
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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311713
平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「江南駅」より徒
歩22分の場所にあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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