ナーシングホームプラーナ
介護職/正社員/介護施設
令和元年8月 中川区戸田に住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」がオープンしました。
介護、看護スタッフが24時間常駐することにより医療必要度・要介護度が高くても質の高いケアサービスを提供しています。
呼吸リハビリやアロマセラピーにも力を入れています。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給250,000円~ |
待遇 |
月給225,000円~
・モデル給与
月給250,000円~
基本給180,000円~260,000円、資格手当15,000円~25,000円、調整手当15,000円~30,000円、皆勤手当15,000円~30,000円、夜勤手当25,000円(5,000円/回×5回として)
サ責手当30,000円~50,000円
社会保険(健康保険・厚生年金)雇用保険・労災保険、交通費支給
マイカー通勤可、制服貸与 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早番7:00~16:00、日勤9:00~18:00、遅番12:00~21:00、夜勤16:00~翌10:00(※4~6回/月)
夜勤は2名体制(介護1名・看護1名) |
休日・休暇 |
年間休日105日、週休2日(月9日休)
※シフトについては相談可能 |
所在地・アクセス
施設名 |
ナーシングホームプラーナ |
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区戸田1-1201 |
最寄り駅 |
◇JR線春田駅徒歩10分
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非公開求人も多数!
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月給265,500円~!しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
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サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
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同一建物の中に 保育園が有り、入所者と園児の日常的な交流がある
明るい雰囲気の特別養護老人ホー
ムです。
高齢者施設では珍しい同性介護を取り入れています。
高給与!年収400万円以上可能です!
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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定員16名の小規模サービス付き高齢者向け住宅です。
比較的介護度の低い方が入居している施設になり
ます。
コミュニケーションを取りながらお仕事したい方にはおすすめです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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311421
◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休
み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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