正社員求人 住宅型有料老人ホームH&N鳴海


介護職/正社員/介護施設

定員36名の住宅型有料老人ホームです。
月給25万以上と高給与の求人です。
夜勤回数も相談可能!
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給255,000円~
待遇 基本給 200,000円
資格評価手当 20,000~40,000円
固定残業代 5,000円
夜勤手当 5,000円/回
当直手当 10,000円/回
個人評価手当 5,000円
土日祝日手当 1,000円/回
喀痰手当 30,000円
子ども手当 5,000円
保育園、幼稚園、学童保育料 全額会社補助

昇給あり
賞与あり 年2回・0~160,000円(昨年実績)
退職金あり 勤続年数3年以上
各種社会保険完備
定年65歳
家賃補助あり
利用可能託児施設あり(無料)
制服貸与
駐車場代本人負担 5,000円
再雇用制度あり
社会保険完備
制服貸与
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩60分)
その他変則勤務あり
休日・休暇 年間休日106日

所在地・アクセス

施設名
H&N鳴海
勤務地
名古屋市緑区鳴海町字横吹40番地の6

企業情報

企業名 株式会社ハートオブリーフ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 日進老人保健施設 イメージ
    311369

    日進老人保健施設

    賞与4か月分と自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違いますよ! 休日も年間 121日間と多く、家事・子育てとの両立も可能な職場です!また、子育て中の方には保育手当もあり!ご応募をお待ちしています! 【施設情報】 周りは長閑な田園地帯で、近くには愛・地球博記念公園などもあり、緑豊かな環境にあります。あたたかな雰囲気で、地域社会との結びつきを大切にしながら、利用者様の自立をお手伝いする施設です。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設

  • 老人保健施設忘れな草 イメージ
    311248

    老人保健施設忘れな草

    ◇老人保健施設でのお仕事! ◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り!社保も完備しています ◇寮が あるので、自宅から通いにくい人でも安心! ◇夜勤手当高め!処遇改善加算など福利厚生もしっかり ◇育休・産休の取得率100%!女性にも働きやすい環境! 【施設情報】 愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、 尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています! ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍!指導を受ける事ができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  :老人保健施設

  • 住宅型有料老人ホームレガロ北久手 イメージ
    311625

    住宅型有料老人ホームレガロ北久手

    株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。 利用者様とそのご家族、 また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。 平均介護度は3.4。 20代~60代まで幅広い年代層の職員さんが活躍しています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームゆうあい イメージ
    311529

    特別養護老人ホームゆうあい

    ◇幅広い年齢層のスタッフが活躍!小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍! ◇協力しあえる環境 で、育児に理解のある職場!子育て相談等もしています ◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです! ◇昇給有り!賞与は実績4か月分!退職金制度も完備です! ◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです ◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導! 【PRポイント】 長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設! 母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!  サポート体制充実   若い人が活躍   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 愛知県済生会リハビリテーション病院 イメージ
    311279

    愛知県済生会リハビリテーション病院

    ◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇! ◇住宅手当上限27,000円 と高待遇! ◇賞与3.8か月分 ◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気! 【PRポイント】 回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。 介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。 回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。  サポート体制充実   若い人が活躍   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :病院