住宅型有料老人ホームグランディール名古屋北
介護職/正社員/介護施設
開業医が運営をしているため、万全の連携体制が整っている施設です。
20代～60代の幅広い年齢層の方が勤務しており、年齢・経験問わず活躍して頂ける環境です。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給210,000円～255,000円（夜勤5回想定） |
| 待遇 |
基本給 170,000円～190,000円
資格手当 15,000円～40,000円
夜勤手当 5,000円/回
通勤手当 実費支給（上限30,000円）
昇給あり
賞与 年2回・計2.0ヶ月（昨年実績）
各種社会保険完備
退職金あり 勤続3年以上
定年60歳
再雇用あり 65歳まで |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7:00～16:00（60分）
8:30～17:30（60分）
10:00～19:00（60分）
16:00～翌9:30（90分） |
| 休日・休暇 |
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームグランディール名古屋北 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区北久手町14番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「味美」駅 徒歩19分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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311672
名鉄栄生駅・東枇杷島駅から徒歩7分と好アクセスの施設です。
資格取得支援や月25,000円の子育
て支援、勤続表彰制度・功労賞・貢献賞と福利厚生が充実！
入居定員45名、要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…8人、2…11人、3…5人、4…10人、5…4人)
定年は65歳、再雇用制度で67歳まで長期に亘って勤務のできる環境です。
：介護付有料老人ホーム
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311612
夜勤なし・土日休みの希少な求人です。
時短正社員制度や託児所もあり、お子さんが小さい方も働きや
すい環境が整っています。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
：デイサービス
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311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート！毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
：小規模多機能
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311434
◇高待遇！
◇スタッフ多め！
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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