地域密着特別養護老人ホームひらばりみなみ
介護職/正社員/介護施設
定員29名 ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。
経験に応じて評価されますのでお給与に反映されます。
複数法人を展開するほほえみグループの施設になりますので
福利厚生も充実しています。
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給204,350円~ |
待遇 |
月給 204,350円 ~ 274,350円
基本給 160,000円~180,000円
日常生活支援手当 30,000円~80,000円
精勤手当 10,000円
ケア準備手当 4,350円
介護職員初任者研修手当 3,000円
介護福祉士手当 5,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 2,500円/回
通勤手当 実費支給(上限なし)
賞与 年2回
待遇
社会保険完備
退職金制度(勤続1年以上)
定年制あり(一律70歳)
マイカー通勤可(駐車場無料) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00
9:00~18:00
12:00~21:00
20:30~7:00
休憩60分
時間外 平均4時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
地域密着特別養護老人ホームひらばりみなみ |
勤務地 |
名古屋市天白区平針南2-1002-1 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇夜勤帯は22時~のショート夜勤!身体への負担が少ない!
◇年間休日112日と休みが多めなので、
しっかり自分の時間も取れる
◇処遇改善加算や賞与もきちんと付与!
◇育休実績有!女性の方も働きやすいです
◇月給20万円以上、昇給や退職金も有るので稼げる環境!
【施設情報】
制服賃与など、福利厚生もしっかりしているので長く働ける介護施設です!
サポート体制
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311237
◇月給20万円以上なのでしっかり稼げる!昇給や賞与実績2.5か月分あります
◇土日祝出勤手当など
、福利厚生が充実しています!
◇資格取得支援あり!サポート体制が充実していて働きやすい環境
◇日勤のみ!食事手当もあるので、家事で忙しいママさんスタッフ必見です!
◇車通勤OK!無料駐車場もあります!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮(家具付き物件もあり)はオススメのポイントです。
賞与は3.5~4.0か月分支給!モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報1食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
利用者の日常生活のサポートをしていただきます。社会福祉法人祖父江愛照会 が運営しています!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
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・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門
職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
:住宅型有料老人ホーム
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◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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