特別養護老人ホームケアマキス笹原
介護職/正社員/介護施設
定員80名、ユニット型の特別養護老人ホームです。
スキルアップを積極的に支援しており、独自のケアマイスター制度を設立しています。
充実の施設内研修と外部研修の参加も可能です!
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給228,500円~ |
待遇 |
月給228,500円~260,000円
基本給172,500円~200,000円
夜勤手当4,000円
処遇改善手当40,000円
ケアマイスター手当 1,000円~20,000円
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
家族手当:配偶者15,000円 / 第1子10,000円 / 第2子5,000円
待遇・福利厚生
昇給:年1回(前年度実績1月あたり2,500円~)
賞与:年2回(前年度実績計計4.00ヶ月)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
制服:無償貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年一律60歳、再雇用制度あり(満65歳迄) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:00~16:00
8:45~17:45
12:00~21:00
13:00~22:00
22:00~7:00
休憩時間60分 |
休日・休暇 |
年間休日107日 月9日休み(2月度は8日) |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームケアマキス笹原 |
勤務地 |
名古屋市天白区笹原町1701番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇夜勤のみの正社員求人!月11回程度の勤務でしっかり稼げます
◇賞与3-4か月分とあなたの頑張り
をしっかり評価!
◇茶屋ヶ坂駅徒歩5分!車通勤も可能で無料駐車場有り!
【施設情報】
人柄重視の採用をしているため、人間関係もよく風通しの良い職場です。
協力体制もバッチリで、融通が利きやすい環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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日給2万円以上!
月8回程度の夜勤
上社駅から徒歩12分!
【施設情報】
日常生活で自
信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
誕生日会も各入居者様に合わせたスタイルのものを開催しています!
50代の方を中心として、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
:夜勤専従
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2022年5月1日オープン予定!
産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場なの
で、思いっきり働くことができます。
研修制度あるので、安心して働くことができます分からないことは何でも聞いてください!
このような福利厚生充実の職場で、是非一緒に心のこもった介護をしませんか?
:住宅型有料老人ホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館藤が丘は、名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分の場所にある定員28名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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311370
勤勉・委員会手当18,000円、特殊業務手当15,000円など、手当充実!
福利厚生の一環で、月
2回整体を利用することができます。
また、「ぬくもりのあるケア」をスローガンとしており、スタッフ一同あたたかい介護を心がけています。
経験の少ない方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心してご応募ください。
【施設情報】
カレンダー通りの四季折々のイベントを開催しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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