特別養護老人ホームケアマキス笹原
介護職/正社員/介護施設
定員80名、ユニット型の特別養護老人ホームです。
スキルアップを積極的に支援しており、独自のケアマイスター制度を設立しています。
充実の施設内研修と外部研修の参加も可能です！
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給228,500円～ |
| 待遇 |
月給228,500円～260,000円
基本給172,500円～200,000円
夜勤手当4,000円
処遇改善手当40,000円
ケアマイスター手当 1,000円～20,000円
時間外手当
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
家族手当：配偶者15,000円 / 第1子10,000円 / 第2子5,000円
待遇・福利厚生
昇給：年1回（前年度実績1月あたり2,500円～）
賞与：年2回（前年度実績計計4.00ヶ月）
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
制服：無償貸与
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年一律60歳、再雇用制度あり（満65歳迄） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00
8:45～17:45
12:00～21:00
13:00～22:00
22:00～7:00
休憩時間60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日107日 月9日休み（2月度は8日） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームケアマキス笹原 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区笹原町1701番地 |
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非公開求人も多数！
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311399
尾張旭市北本地ヶ原にある住宅型有料老人ホームです。スローライフkotohaは看護師が24時間常駐
しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
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311320
一宮市にある森中央クリニックが運営母体となる有料老人ホーム（定員39名）です。ご利用者・ご家族へ
の接遇に力を入れており質が高いサービスに力を入れています。昼夜ともスタッフの人員配置が手厚く無理の無い体制づくりをしています。また医療法人が母体となるため、医療面でのサポートが充実しているためご利用者はもとよりスタッフも安心な環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311207
住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は２か月に１回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能！
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311226
アットホームな雰囲気の施設！
スタッフ同士の協力体制もバッチリ！
シフトの調整もしやすい
【施設
情報】
日常生活で自信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
誕生日会も各入居者様に合わせたスタイルのものを開催しています！
50代の方を中心として、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
：グループホーム
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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