特別養護老人ホームケアマキス笹原
介護職/正社員/介護施設
定員80名、ユニット型の特別養護老人ホームです。
スキルアップを積極的に支援しており、独自のケアマイスター制度を設立しています。
充実の施設内研修と外部研修の参加も可能です!
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給228,500円~ |
待遇 |
月給228,500円~260,000円
基本給172,500円~200,000円
夜勤手当4,000円
処遇改善手当40,000円
ケアマイスター手当 1,000円~20,000円
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
家族手当:配偶者15,000円 / 第1子10,000円 / 第2子5,000円
待遇・福利厚生
昇給:年1回(前年度実績1月あたり2,500円~)
賞与:年2回(前年度実績計計4.00ヶ月)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
制服:無償貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年一律60歳、再雇用制度あり(満65歳迄) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:00~16:00
8:45~17:45
12:00~21:00
13:00~22:00
22:00~7:00
休憩時間60分 |
休日・休暇 |
年間休日107日 月9日休み(2月度は8日) |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームケアマキス笹原 |
勤務地 |
名古屋市天白区笹原町1701番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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いままでの経験を生かして収入アップしませんかあなたの経験を、必要としています。
社会保険完備なの
で、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください!
福利厚生も充実しており、頑張りが正当に評価される環境ですよ。
:グループホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館春日井は、名鉄小牧線 春日井駅より徒歩で15分の場所にある25戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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◇1勤務21,000円~23,000円と高待遇!
◇月10回程度の勤務でメリハリをもって働くこと
が可能!
◇経験者歓迎!!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実(例えば、見守りカメラで、夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る)。徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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