正社員求人 夢HOUSEなごみ


介護職/正社員/介護施設

終末期を迎えた患者様の生活を、看護師介護士が一丸となって支えている施設です。
医療的ケアに興味がある方におすすめです。
立地が良く、公共交通機関での通勤が可能です。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給245,000~(夜勤5回)
待遇 基本給 190,000~250,000円
資格手当 初任者15,000円、介護福祉士25,000円、喀痰吸引第1第2号研修修了者10,000円
夜勤手当 8,000円/回(研修期間中は4,000円/回)

昇給あり
賞与あり 年2回・2ヶ月~(昨年実績)
退職金あり 勤続年数3年以上
定年65歳
再雇用制度あり
社会保険完備
制服貸与
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:30~16:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:30~19:30(休憩60分)
17:00~翌9:30(休憩90分)
休日・休暇 年間休日107日
夏季休暇3日
年末年始休暇3日

所在地・アクセス

施設名
夢HOUSEなごみ
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄2丁目37番20号

企業情報

企業名 株式会社シーユーシー・ホスピス
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームレガロ北久手 イメージ
    311625

    住宅型有料老人ホームレガロ北久手

    株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。 利用者様とそのご家族、 また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。 平均介護度は3.4。 20代~60代まで幅広い年代層の職員さんが活躍しています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎 イメージ
    311702

    介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎

    名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10分の場所にある定員22の介護付有料老人ホームです。 夜勤専従のスタ ッフを募集しており、週2回よりエントリー可能! 勤務時間は20時スタートのショートタイプで、仮眠時間も含め休憩が4時間あります。 平均介護度は2~3、ADLが高く認知症の方が多く入居されています。 身体介助は少なく、洗濯や近隣の散歩をしたりとグループホームに近い介護施設です。 :夜勤専従

  • 介護老人保健施設メディコ守山 イメージ
    311283

    介護老人保健施設メディコ守山

    名古屋市守山区のメディコ守山は入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設です。 経営母体 の医療法人並木会は、愛知県内各所で病院や福祉施設を複数運営しています。 オススメポイント 4.2ヶ月の年間賞与! 実働7時間10分! 高い有給取得率! :老人保健施設

  • 居宅介護支援事業所紅 イメージ
    311354

    居宅介護支援事業所紅

    月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見! また、残業も月2時間程度と少な く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。 経験者の方歓迎!車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :居宅介護支援事業所

  • 老人保健施設(デイケア)和合の里 イメージ
    311507

    老人保健施設(デイケア)和合の里

    ◇日勤のみ!デイケアでのお仕事! ◇日曜固定休み、年間休日110日! ◇高待遇!賞与実績3ヶ月~ 3.4ヶ月! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など! 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイケア