特別養護老人ホームグレイスフル上前津
介護職/正社員/介護施設
◇資格取得支援有り！働きながら自身のスキルアップも可能！しっかりサポート！
◇昇給・賞与・退職金有！月給も20万円以上可能です
◇産休・育休取得実績有り！福利厚生もしっかりしています！
◇定員100名のユニット型特養に18名のショートステイ、36名の介護付き有料、51戸の高専賃が併設しています。
※施設情報
法人内でのキャリアプランに種類があるので、自分に合った働き方が出来ます
有給取得率70％以上です！
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給206,300円～243,800円（手当等含む） |
| 待遇 |
基本給 179,000円～188,000円
資格手当 介護福祉士12,000円、社会福祉士・精神保健福祉士10,000円、介護支援専門員10,000円、保育士2,000円
夜勤手当 5,000円/回（月5～6回勤務あり）
住宅手当 上限15,000円
職務手当
特務手当
私服手当
地域手当
通勤手当（実費支給）
年末年始手当
お盆手当
扶養手当
賞与・年3回
7月、12月、3月は介護職のみ（処遇改善加算一時金として）
昇給 年1回(6月)
各種社会保険完備
退職金あり 正社員雇用時より勤続1年以上
職員寮あり
奨学金制度・資格取得支援制度
家族の利用料免除制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、
グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪）
学童保育所
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル（保養施設）他 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:00～17:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
10:30～19:30（休憩60分）
16:00～10:00（休憩120分）
※配属施設により、多少違いがあります |
| 休日・休暇 |
年間休日107日
週休2日制(月平均8～9日)
有給休暇
4～9月入職者:入職1ヶ月後に10日間
10～翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームグレイスフル上前津 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中区千代田2-24-30 |
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非公開求人も多数！
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◇女性の方必見！産休・育休取得実績有！妊娠特別休暇有！
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正社員！！
◇未経験ＯＫ！サポート体制が充実しており丁寧な指導を受けることができます！
◇お子様の都合によるシフト変更にも臨機応変に対応！！
【ＰＲポイント】
仕事に慣れるまでは先輩社員が同行して介助方法を教えてくれます。
アットホームな雰囲気で未経験でも安心です！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
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311693
医療法人生寿会が運営する定員71名のサービス付き高齢者向け住宅です。
自立の方から介護度の高い方
まで幅広い方が入居されています。
年間休日120日以上、賞与年間4ヶ月支給と高待遇です！
：サービス付き高齢者向け住宅
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311353
患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーショ
ン、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。
名古屋市内の閑静な住宅街「桜が丘」に位置し、医療法人桂名会が運営する「リハピネス星ヶ丘」と協働運営モデルのサービス付き高齢者向け住宅です。(2020年6月開設)
ホスピス内に訪問看護・訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
基本的に就業場所の異動はありません。
施設内(3フロア77室)の患者様に向けての介護業務になりますので、在宅患者様に向けた訪問介護業務はありません。
管理職経験やマネジメント経験者で、PC作業・ペーパーワークが可能な方はサ責候補としての選考も可能です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311297
◇子育て中の方必見！託児所有り！仕事中も安心できる！
◇昇給・賞与有り！社保も完備しています
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有給の取得率高め！また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り！
◇徒歩5分と駅チカです！好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務！
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
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