特別養護老人ホームジョイフル砂田橋
介護職/正社員/介護施設
砂田橋駅から徒歩1分の好立地！
資格取得支援制度を使って働きながらスキルアップが可能です。
有給取得率も70％以上あり、オンオフのメリハリをつけて勤務が可能です。
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給236,300円～295,000円（手当等含む） |
| 待遇 |
基本給 179,000円～188,000円
資格手当 介護福祉士12,000円、社会福祉士・精神保健福祉士10,000円、介護支援専門員10,000円、保育士2,000円
夜勤手当 5,000円/回（月5～6回勤務あり）
住宅手当 上限15,000円
職務手当
特務手当
私服手当
地域手当
通勤手当（実費支給）
年末年始手当
お盆手当
扶養手当
賞与・年3回
7月、12月、3月は介護職のみ（処遇改善加算一時金として）
昇給 年1回(6月)
各種社会保険完備
退職金あり 正社員雇用時より勤続1年以上
職員寮あり
奨学金制度・資格取得支援制度
家族の利用料免除制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、
グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪）
学童保育所
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル（保養施設）他 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:00～17:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
10:30～19:30（休憩60分）
16:00～10:00（休憩120分）
※配属施設により、多少違いがあります |
| 休日・休暇 |
年間休日107日
週休2日制(月平均8～9日)
有給休暇
4～9月入職者:入職1ヶ月後に10日間
10～翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームジョイフル砂田橋 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇「砂田橋」駅より徒歩1分
|
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非公開求人も多数！
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賞与最大3.5か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
資格取得支援があるので、働きな
がらスキルアップをすることができる環境が揃っていますよ！
利用者様中心の考えが根本にあり、皆モチベーションが高く、利用者様に寄り添った介護をしています。
ウッドデッキでＢＢＱができたり、滝がライトアップされたりと、こだわり溢れた施設で一緒に働きましょう！
【施設情報】
・施設に併設されている、デイサービスがお休みの水曜日に施設を開放しています。
・利用者様一人一人に担当の医師とケアマネージャーがついています。
・クッション性のある床で床暖房が入っています。
・ナースコールの音漏れがないです。
・炭酸浴があります。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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住宅型有料老人ホーム コーワ品川は、荒子川公園駅徒歩7分という好立地に位置し、近くに商業施設もあ
るので、お買い物をして帰ることもできます。
40-50代の方がメインで働いており、人間関係も良好なので、お休みの融通も利きやすい職場です。Ｗワーク、即日勤務も可能！
資格取得支援にも協力的で、スキルアップしながら働くことができますよ！会社負担で、予防接種と健康診断も受けることができ、福利厚生も充実！ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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◇日勤のみ！食事手当もあるので、ママさんスタッフも大助かり！
◇土日祝出勤手当など、福利厚生が充
実しています
◇資格取得支援あり！サポート体制も充実しています！
◇月給20万円以上！昇給・賞与もあるので、きちんと稼げます
◇車通勤OK！通いやすくて便利です！
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館三好は、東名高速道路 三好インターより車で10分の場所にある24戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
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