特別養護老人ホームジョイフル千種
介護職/正社員/介護施設
千種駅から徒歩5分の好立地！
資格取得支援制度を使って働きながらスキルアップが可能です。
有給取得率も70％以上あり、オンオフのメリハリをつけて勤務が可能です。
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給236,300円～295,000円（手当等含む） |
| 待遇 |
基本給 179,000円～188,000円
資格手当 介護福祉士12,000円、社会福祉士・精神保健福祉士10,000円、介護支援専門員10,000円、保育士2,000円
夜勤手当 5,000円/回（月5～6回勤務あり）
住宅手当 上限15,000円
職務手当
特務手当
私服手当
地域手当
通勤手当（実費支給）
年末年始手当
お盆手当
扶養手当
賞与・年3回
7月、12月、3月は介護職のみ（処遇改善加算一時金として）
昇給 年1回(6月)
各種社会保険完備
退職金あり 正社員雇用時より勤続1年以上
職員寮あり
奨学金制度・資格取得支援制度
家族の利用料免除制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、
グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪）
学童保育所
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル（保養施設）他 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:00～17:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
10:30～19:30（休憩60分）
16:00～10:00（休憩120分）
※配属施設により、多少違いがあります |
| 休日・休暇 |
年間休日107日
週休2日制(月平均8～9日)
有給休暇
4～9月入職者:入職1ヶ月後に10日間
10～翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームジョイフル千種 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23 |
| 最寄り駅 |
| ◇「千種」駅より徒歩5分
|
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非公開求人も多数！
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月給20万円以上・休日多めの求人です。しっかり働きしっかり休む！メリハリをもって働きたい方必見で
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【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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◇日勤のみの正社員！夜勤がないので、生活のリズムが取りやすい
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と働きやすい環境！
◇子供の学校行事など、可能な限りシフト調整します！
【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です。
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任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：デイサービス
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…5人、2…4人、要介護1…10人、2…5人、3…2人、4…3人、5…0人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
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2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート！毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
：小規模多機能
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