正社員求人 特別養護老人ホーム比良清里苑


介護職/正社員/介護施設

扶養手当や退職金、食事補助など福利厚生が充実しています。
産休・育休取得後は復帰される方も多数おり、職員の働きやすさに力を入れている施設です。
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給222,784円~(夜勤4回の場合)
待遇 基本給 180,000円~249,000円
処遇改善 8,000円~15,000円
特別処遇改善 10,000円~20,000円
皆勤手当 5,000円
夜勤手当 19,784円~(夜勤4回あたり)
扶養手当 配偶者16,000円、子5,500円(2子まで)、その他2,000円
通勤手当 日額2,100円まで

昇給あり 年1回・毎年4月
賞与あり 年間2回・計3.6ヶ月
各種社会保険完備
退職金制度あり 勤続1年以上
定年60歳
再雇用制度あり 75歳まで
制服貸与
食事補助あり 1食400円
慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・子の看護休暇・介護休暇・その他
育児休業制度・介護休業制度あり
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:30~16:30(休憩75分)
8:45~17:45(休憩75分)
10:30~19:15(休憩60分)
16:30~翌10:30(休憩60分・仮眠120分)
休日・休暇 年間休日108日

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホーム比良清里苑
勤務地
愛知県名古屋市西区比良3-121
最寄り駅

◇「比良」駅 徒歩7分

◇市バス「比良口」 徒歩1分


企業情報

企業名 社会福祉法人清里
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護老人保健施設ごきその杜 イメージ
    311288

    介護老人保健施設ごきその杜

    2012年に開設した定員48名のコンパクトな老人保健施設です 病院母体の医療法人生寿会が運営して おり福利厚生が大変充実しています。 年間休日123日!処遇改善手当40,000円以上! 駅からのアクセスも良く電車通勤の方も多いです。 :老人保健施設

  • 岡崎東病院 イメージ
    311768

    岡崎東病院

    「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーにチームワークで患者様の支援をしています。 賞与4ヶ月!単 身寮や24時間の託児所も完備! お子さんが小さい方にも安心して働いて頂ける環境です。 :病院

  • あさひが丘ホスピタル(精神科病棟) イメージ
    311247

    あさひが丘ホスピタル(精神科病棟)

    ◇月給20万円以上!社保も完備しています! ◇昇給・賞与有り!夜勤手当など、福利厚生もきちんとし ています ◇女性の方は必見育休・産休の取得率が100%! ◇寮が有り!遠方にお住まいの方でも安心! 【施設情報】 愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、 尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています! ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍しているので、指導を受ける事ができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  :病院

  • 医療サービス付住宅けやきハイツ イメージ
    311121

    医療サービス付住宅けやきハイツ

    ・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働 く事ができます。 ・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。 ・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。 ・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。 ・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 介護付有料老人ホームさゆみの里 イメージ
    311427

    介護付有料老人ホームさゆみの里

    ◇経験者優遇!副業・WワークOK! ◇車・バイク通勤可! 【施設情報】 利用者の方々のライフス タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。  任せてもらえる環境   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従