住宅型有料老人ホーム レガロくすのき
介護職/正社員/介護施設
株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は3.4。
常時6~8名程の職員がいますので困ったことがあればすぐにフォローが受けられます。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給240,000円~(一律手当込) |
待遇 |
月給 240,000円~(一律手当込)
※介護福祉士の方は月給250,000円~
夜勤手当 5,000円/回
資格手当
日祝手当
年末年始手当
賞与 年2回・計2.0ヶ月(昨年実績)
別途期末賞与あり
各種社会保険完備
車通勤可能
退職金制度あり
資格取得支援あり (初任者研修全額負担) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
17:00~10:00(休憩120分) |
休日・休暇 |
年間休日108日
連休などの取得も可能 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホーム レガロくすのき |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大我麻町122 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311427
◇経験者優遇!副業・WワークOK!
◇車・バイク通勤可!
【施設情報】
利用者の方々のライフス
タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311700
残業少なめ!福利厚生充実
スタッフにとって働きやすい環境を整えています。日常のケアでリフトやスラ
イディングシートを用いて、質の高いケアと職員に負担のかからない取組を実践しています。
住宅手当や家族手当等、各種手当が変充実していて、毎月の給与に加算されるのも魅力の一つです。
育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
<施設情報>
ユニット型特別養護老人ホーム
介護付き有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ショートステイ
:特別養護老人ホーム
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311421
◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休
み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311373
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311279
◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇!
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇!
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気!
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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