正社員求人 グループホームくつろ樹


介護職/正社員/介護施設

名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人の施設です。

職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。
:グループホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給199,300円~208,400円(夜勤5回)
待遇 基本給 145,000~146,000円
職域手当 29,000円
精勤手当 初任者・実務者5,300円 介護福祉士6,200円
夜勤手当 4,000円/回
資格手当 介護福祉士7,000円

昇給あり
賞与あり 年2回・3ヶ月(昨年実績)
処遇改善 年2回・46万円(昨年実績)
退職金あり 勤続年数3年以上
定年60歳
再雇用制度あり 65歳まで
財形貯蓄あり
単身用借上社宅制度あり
社会保険完備
医療費補助制度
薬代減免制度(ご家族も利用可能)
資格取得支援制度(実務者研修)
外部福利厚生サービス導入
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日109日

所在地・アクセス

施設名
グループホームくつろ樹
勤務地
愛知県名古屋市北区五反田町198

企業情報

企業名 株式会社イズミ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • ショートステイノアの家 イメージ
    311511

    ショートステイノアの家

    食事補助1食350円あり! 社内行事が盛りだくさん 残業は月に2時間程度! 【施設情報】 頑張り 次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です! 今までの経験を活かしたい方必見! 残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています 社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です! 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。 (福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) :ショートステイ

  • 住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館春日井 イメージ
    311267

    住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館春日井

    愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住 宅の一つです。 ゆうゆう未来館春日井は、名鉄小牧線 春日井駅より徒歩で15分の場所にある25戸の住宅型有料老人ホームです。 平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。 オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。 常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。 是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームジョイフル千種 イメージ
    311611

    特別養護老人ホームジョイフル千種

    千種駅から徒歩5分の好立地! 資格取得支援制度を使って働きながらスキルアップが可能です。 有給取 得率も70%以上あり、オンオフのメリハリをつけて勤務が可能です。 :特別養護老人ホーム

  • 高給与!サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人 イメージ
    311754

    高給与!サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人

    【高給与】一宮市のサービス付き高齢者向け住宅で希少求人が出ました。 夜勤帯のみの勤務で賞与あり! 生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • マリアの家通所リハビリテーション(デイケア) イメージ
    311357

    マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)

    ◇残業も月2時間程度と少なめ! ◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実! ◇急なお 休み調整可能! ◇車・バイク通勤OK! 【PRポイント】 ◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好! ◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイケア