正社員求人 グループホームくつろ樹


介護職/正社員/介護施設

名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人の施設です。

職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。
:グループホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給199,300円~208,400円(夜勤5回)
待遇 基本給 145,000~146,000円
職域手当 29,000円
精勤手当 初任者・実務者5,300円 介護福祉士6,200円
夜勤手当 4,000円/回
資格手当 介護福祉士7,000円

昇給あり
賞与あり 年2回・3ヶ月(昨年実績)
処遇改善 年2回・46万円(昨年実績)
退職金あり 勤続年数3年以上
定年60歳
再雇用制度あり 65歳まで
財形貯蓄あり
単身用借上社宅制度あり
社会保険完備
医療費補助制度
薬代減免制度(ご家族も利用可能)
資格取得支援制度(実務者研修)
外部福利厚生サービス導入
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日109日

所在地・アクセス

施設名
グループホームくつろ樹
勤務地
愛知県名古屋市北区五反田町198

企業情報

企業名 株式会社イズミ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームメディカルホームくらら八事 イメージ
    311315

    介護付有料老人ホームメディカルホームくらら八事

    駅チカ!徒歩圏内の職場です。帰りにお買い物もしやすく、通勤に便利です。 研修制度があるので、知識 を身に付けながら長期的に働くことが可能です。 分からないことは何でも聞きやすい環境ですので、未経験の方でも働きやすい職場です! :介護付有料老人ホーム

  • ナーシングホーム寿々鴻の巣 イメージ
    311466

    ナーシングホーム寿々鴻の巣

    ◇年間休日114日と多め!自分の時間をしっかり作れる ◇夜勤の時間が21時~と短め!身体の負担が 少ない! ◇有給休暇取得率80%以上!有給休暇が取りやすい 【施設情報】 介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です! 育休や産休制度も整っています!ママさんスタッフにもオススメ サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームひさご イメージ
    311719

    住宅型有料老人ホームひさご

    定員21名の住宅型有料老人ホームです。 小規模な施設でアットホームな環境です。 介護度が低い利用 者様が多くコミュニケーションをとりながら介護をしていただきます。 母体はクリニックになるため、緊急時の対応も安心です。 管理者さんを中心に明るい環境でお仕事しておられますよ。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 特別養護老人ホームほほえみの里 イメージ
    311374

    特別養護老人ホームほほえみの里

    ◇産休・育休制度有り!復帰される方も多いです! ◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応 ◇2 0代後半~30代のスタッフさんが中心となって勤務! ◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています ◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり!腰を据えて働けます! 【PRポイント】 車通勤可!無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です! 利用者様に寄り添うケアを目指している施設です! サポート体制充実  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南 イメージ
    311712

    住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南

    平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。 江南市中心部の西側に位置し、 名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。 株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。 社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。 :住宅型有料老人ホーム