正社員求人 グループホームくつろ樹


介護職/正社員/介護施設

名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人の施設です。

職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。
:グループホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給199,300円~208,400円(夜勤5回)
待遇 基本給 145,000~146,000円
職域手当 29,000円
精勤手当 初任者・実務者5,300円 介護福祉士6,200円
夜勤手当 4,000円/回
資格手当 介護福祉士7,000円

昇給あり
賞与あり 年2回・3ヶ月(昨年実績)
処遇改善 年2回・46万円(昨年実績)
退職金あり 勤続年数3年以上
定年60歳
再雇用制度あり 65歳まで
財形貯蓄あり
単身用借上社宅制度あり
社会保険完備
医療費補助制度
薬代減免制度(ご家族も利用可能)
資格取得支援制度(実務者研修)
外部福利厚生サービス導入
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日109日

所在地・アクセス

施設名
グループホームくつろ樹
勤務地
愛知県名古屋市北区五反田町198

企業情報

企業名 株式会社イズミ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家豊山 イメージ
    311194

    介護付有料老人ホームそんぽの家豊山

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • グループホームひだまりの家 イメージ
    311494

    グループホームひだまりの家

    ◇法人内異動の希望も出せます! ◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる ◇車通 勤もOKです!無料駐車場も有! ◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見 【施設情報】 ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります! 法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :グループホーム

  • グループホームくつろ樹 イメージ
    311627

    グループホームくつろ樹

    名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人の施設です。 職員の家族も薬代や診察料 が無料になるなど福利厚生が充実しています。 :グループホーム

  • 老人保健施設愛泉館 イメージ
    311202

    老人保健施設愛泉館

    「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい るため、安心して働いていただくことが可能です。 お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています! メリットは、なんといっても賞与年3回(4,4か月分)と豊富な手当! 住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。 その他にも有給2か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。 主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。 サポート体制充実 若い人が活躍 服装の自由度が高い 勤務時間外の付き合いが多い 離職率が低い :老人保健施設

  • 特別養護老人ホームケアマキス柴田 イメージ
    311537

    特別養護老人ホームケアマキス柴田

    ◇夜勤の時間が20:45~!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない! ◇月給20万円以上!昇給 あり!賞与実績3.9か月分 ◇風通しが良い環境なので働きやすい! ◇最寄駅から徒歩3分好立地です! ◇車通勤もOK!天気の悪い日も通いやすい! 【施設情報】 独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム