シェアハウストマト
介護職/正社員/介護施設
難病やALSを持つ方が暮らす小規模施設でのお仕事です。
現在の入居人数は9名ですが、日中は5名、夜間は3名と手厚い職員配置でケアを行っています。
アットホームな施設で開設以来勤めている職員さんもいます。
待遇も手厚く、月給30万円も可能です！
：障害者施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給244,500円～ |
| 待遇 |
基本給 180,000円
資格手当 10,000円（介護福祉士）、20,000円（喀痰吸引※要件あり）
処遇改善手当 20,000円（入社半年間は10,000円）
特定処遇手当 8,500円（経験10年以上の介護福祉士は17,000円）
皆勤手当 20,000円（入社半年間は10,000円）
夜勤手当 6,000円/回
特別手当
年末年始手当
通勤手当
外出手当
役職手当
賞与実績 年2回・計3ヶ月
昇給あり
各種社会保険完備 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
障害者施設内における身体介助/生活介助が中心となります。
食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7：00～16：00
8：00～17：00
10：00～19：00
17：00～10：00 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| シェアハウストマト |
| 勤務地 |
| 名古屋市中川区本前田町33 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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賞与最大3.5か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
資格取得支援があるので、働きな
がらスキルアップをすることができる環境が揃っていますよ！
利用者様中心の考えが根本にあり、皆モチベーションが高く、利用者様に寄り添った介護をしています。
ウッドデッキでＢＢＱができたり、滝がライトアップされたりと、こだわり溢れた施設で一緒に働きましょう！
【施設情報】
・施設に併設されている、デイサービスがお休みの水曜日に施設を開放しています。
・利用者様一人一人に担当の医師とケアマネージャーがついています。
・クッション性のある床で床暖房が入っています。
・ナースコールの音漏れがないです。
・炭酸浴があります。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニッ
ト型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実！
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
：特別養護老人ホーム
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家事や育児と両立可能な主婦歓迎求人です！産休・育休取得も積極的に行っています！結婚しているから…
子どもがいるから…と仕事をあきらめるの、もう終わりにしませんかお仕事から長く離れていた方でも心配はいりません。
研修制度があるので、しっかりサポートします。知識を身に付けながら長期的に働いてみませんか
：居宅介護支援事業所
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311537
◇夜勤の時間が20:45～！ショート夜勤なので、身体への負担が少ない！
◇月給20万円以上！昇給
あり！賞与実績3.9か月分
◇風通しが良い環境なので働きやすい！
◇最寄駅から徒歩3分好立地です！
◇車通勤もOK！天気の悪い日も通いやすい！
【施設情報】
独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています
ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。
