正社員求人 住宅型有料老人ホームハピネス六番町


介護職/正社員/介護施設

2017年9月オープン!定員19名の小規模有料老人ホームです。
最寄り駅から徒歩6分とアクセスも良好です。
給与水準も高めですよ!
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給240,000円~
待遇 基本給:140,000円(初任者研修)
155,000円(実務者研修)
170,000円(介護福祉士)
資格手当:5,000円(初任者研修)
     15,000円(実務者研修)
    25,000円(介護福祉士)
皆勤手当:20,000円
定額残業:20,000円
処遇改善手当:40,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円、7,500円/回 月4回計算) 夜勤・準夜勤を各2回ずつ。
賞与:年2回(昨年実績 約2ヶ月分)
車通勤可能
社会保険完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早番:07:00~16:00
日勤:09:00~18:00
遅番:12:00~21:00
準夜:21:00~09:00
夜勤:18:00~09:00
休日・休暇 年間休日110日

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームハピネス六番町
勤務地
愛知県名古屋市熱田区西郊通7-4-1
最寄り駅

◇六番町駅徒歩6分


企業情報

企業名 株式会社AIC
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • グループホーム新栄 イメージ
    311520

    グループホーム新栄

    ◇年間休日123日!休みが多めなので、しっかり自分の時間や休養が取れる ◇月給21万円以上!昇給 有り!賞与の実績4か月分! ◇電車でのアクセス抜群!最寄駅から10分程度 ◇月の残業は10時間以下なので、プライベートとの区別がつけやすい! ◇完全週休2日制!育休取得実績有り!高待遇の介護施設 【施設情報】 大きな医療法人が母体!安定的に安心して働く事ができる! 研修制度、教育体制も整っていますスキルアップを目指せる環境! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ 

  • メディックケアなごみの家 イメージ
    311606

    メディックケアなごみの家

    終末期を迎えた患者様の生活を、看護師介護士が一丸となって支えている施設です。 医療的ケアに興味が ある方におすすめです。 立地が良く、公共交通機関での通勤が可能です。 :住宅型有料老人ホーム

  • アイリスちくさ内山 イメージ
    311647

    アイリスちくさ内山

    平成23年4月にオープンした、医療法人豊隆会が運営する介護施設での勤務。 1階が25名定員の小規 模多機能型居宅介護施設、2階~4階が28名定員の介護対応型高齢者住宅です。 1階では利用者様の食事を職員自ら手作りで調理する等、家庭的な雰囲気です。 救急病院と連携し24時間365日、急変時の対応も万全です。 :小規模多機能

  • 高岡介護老人保健施設 イメージ
    311348

    高岡介護老人保健施設

    賞与3.2ヶ月分!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います! また、月 給27万円も可能なしっかり稼げるお仕事ですよ! 残業も平均月5時間と少なく、プライベートの充実も可能!メリハリを持って働きたい方必見です。 【施設情報】 高岡介護老人保健施設は豊田市の南西に位置し、愛知県では初めての完全ユニット型(定員80名、8ユニット)です。 全室トイレ付の個室で新しい介護を目指す老人保健施設です。 :老人保健施設

  • マリアの家通所リハビリテーション(デイケア) イメージ
    311357

    マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)

    ◇残業も月2時間程度と少なめ! ◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実! ◇急なお 休み調整可能! ◇車・バイク通勤OK! 【PRポイント】 ◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好! ◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイケア