住宅型有料老人ホームひだまりの郷なごや北
介護職/正社員/介護施設
2016年に開設した定員41名の住宅型有料老人ホームです。
元気な方から介護重度の方まで、全ての方が「楽しく」「その人らしく」「安心」して暮らすホームを目指しています。
みんなが笑顔になれるように月1回程、力を入れたイベントを行っています。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給273,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 初任者160,000円 実務者165,000円 介護福祉士170,000円
資格手当 初任者5,000円 介護福祉士10,000円
経験手当 1,000円~10,000円
処遇改善手当 39,000円~60,000円
シフト手当 28,000円
皆勤手当 5,000円
夜勤手当 35,000円(7,000円×5回)
[別途]
リフレッシュ支援費 10,000円
ターミナル支援費 2,000円
[交通費]
実費支給 上限20,000円
[賞与]
有 年2回・計500,000円~900,000円(昨年実績)
[昇給]
有
[加入保険]
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
[退職金制度]
有 勤続5年以上
[定年]
有 一律60歳
[再雇用]
有 上限70歳まで
[勤務延長]
無
[車通勤]
可
[受動喫煙対策]
有 屋内禁煙 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
16:30~翌9:30(休憩60分) |
休日・休暇 |
年間休日110日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームひだまりの郷なごや北 |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区如意3丁目75番地 |
最寄り駅 |
◇「味美」駅 車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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月4回~OK【19時~翌朝8時】です。医療度の高いケアになりますが、24時間看護師が常駐していま
すので安心してお仕事をしていただけます。
車通勤OK・残業10時間以下と福利厚生もしっかりしています。
:夜勤専従
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夜勤は20:45~とショート夜勤!
仕事のオンオフがハッキリしている環境!
年間休日110日!福
利厚生も充実
【施設情報】
経験者優遇!評価制度がしっかり整っているので、頑張りがきちんと評価されます!
月給25万円以上!昇給や賞与もあるのでしっかり稼げます!
定員20名の小規模施設!心のこもった介護をご利用者様に提供できます
:住宅型有料老人ホーム
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311407
利用者様がゆっくり寛いでいただけるように日々試行錯誤しながら、毎日を楽しく過ごしています。
また
、職員同士雰囲気もよく、未経験者の方でもすぐに馴染んでいただけると思います。
福利厚生など待遇面もきちんとした会社で、賞与など4か月分・希望休暇なども可能となっています。ご連絡お待ちしてます。
:介護付有料老人ホーム
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311663
2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分!退職
金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします!
介護=腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です!ご応募お待ちしております!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート!毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
:小規模多機能
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