正社員求人 医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台


介護職/正社員/介護施設

夜勤は20:45~とショート夜勤!
仕事のオンオフがハッキリしている環境!
年間休日110日!福利厚生も充実

【施設情報】
経験者優遇!評価制度がしっかり整っているので、頑張りがきちんと評価されます!
月給25万円以上!昇給や賞与もあるのでしっかり稼げます!
定員20名の小規模施設!心のこもった介護をご利用者様に提供できます
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給230,000円~247,000円
待遇 月給255,500円~(扶養手当、住居手当別途)
基本給172,000円~
皆勤手当15,000円
資格手当8,000~15,000円
夜勤手当1回6,000円~(夜勤月4回程度)
処遇改善交付金36,500円
扶養手当(配偶者10,000円、子5,000円/人)住居手当10,000円(規定あり)
賞与あり 前年度実績 年2回・計2.00月分

福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度:あり 勤続5年以上
定年あり(65歳)
福利厚生倶楽部加入
備考
駐車場代:月3千円負担あり

[賞与]
 有 

[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)

[退職金制度]
 有 勤続5年以上
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~16:00
日勤10:00~19:00
遅出12:00~21:00
夜勤20:45~翌09:15

休憩60分
夜勤のみ休憩90分
休日・休暇 年間休日110日 休日週休2日 有給休暇、誕生日休暇

所在地・アクセス

施設名
医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台
勤務地
愛知県名古屋市緑区池上台三丁目6番地
最寄り駅

◇「鳴子北」駅より車で6分


企業情報

企業名 有限会社とまり樹
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら イメージ
    311344

    住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら

    車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できる職場での求人です。 「陰口はいわ ない」というのが代表者の方針のため、比較的風通しが良い職場で人間関係は良好ですよ! また、子育てにも理解があり、お子様の行事や急な病気などには柔軟に対応!主婦の方のご応募も是非お待ちしています! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 日進老人保健施設 イメージ
    311369

    日進老人保健施設

    賞与4か月分と自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違いますよ! 休日も年間 121日間と多く、家事・子育てとの両立も可能な職場です!また、子育て中の方には保育手当もあり!ご応募をお待ちしています! 【施設情報】 周りは長閑な田園地帯で、近くには愛・地球博記念公園などもあり、緑豊かな環境にあります。あたたかな雰囲気で、地域社会との結びつきを大切にしながら、利用者様の自立をお手伝いする施設です。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設

  • 特別養護老人ホーム楠清里苑 イメージ
    311616

    特別養護老人ホーム楠清里苑

    扶養手当や退職金、食事補助など福利厚生が充実しています。 産休・育休取得後は復帰される方も多数お り、職員の働きやすさに力を入れている施設です。 :特別養護老人ホーム

  • まこと老人保健施設 イメージ
    311198

    まこと老人保健施設

    チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。 賞与昨年実績5 .5か月分(年3回)!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。 高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします! :老人保健施設

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム