ひと葉 介護相談所
ケアマネージャー/正社員
嬉しい土日休みの求人です。家庭と両立しながら働きたい主婦の方にもおすすめです！
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,000～270,000 |
| 待遇 |
［賞与］
あり 年2回・計3.0ヶ月（昨年実績）
［昇給］
あり 年1回
［退職金制度］
あり （勤続2年以上）
［加入保険］
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
近隣地域にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお任せ致します。
高齢者やその家族が安心して生活できる様に常に身近で一緒に考えていける事業所として日々勤めています。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
※変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日 土日休み |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ひと葉 介護相談所 |
| 勤務地 |
| 愛知県瀬戸市川西町２丁目１４７ |
企業情報
| 企業名 |
株式会社フォーリーフ |
| 本社所在地 |
愛知県瀬戸市川西町２丁目１４７ |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311522
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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311549
◇車通勤OK、交通費支給！最寄駅からも徒歩15分！
◇キャリアアップ可能！
◇お休み充実（有給取
得率70%以上・誕生日休暇・産休育休など）
◇高収入！各種手当充実、賞与年3回
◇退職金あり！安心して長期的に働ける！
◇幅広い年齢層の方が働いており、風通し◎
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311496
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通
勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311431
◇月4回程度の勤務でWワーク可能！
◇交通費10,000円まで支給！
◇年齢不問！幅広い年齢層の
職員が活躍中！
【施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：夜勤専従
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