ひと葉 介護相談所
ケアマネージャー/正社員
嬉しい土日休みの求人です。家庭と両立しながら働きたい主婦の方にもおすすめです！
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,000～270,000 |
| 待遇 |
［賞与］
あり 年2回・計3.0ヶ月（昨年実績）
［昇給］
あり 年1回
［退職金制度］
あり （勤続2年以上）
［加入保険］
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
近隣地域にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお任せ致します。
高齢者やその家族が安心して生活できる様に常に身近で一緒に考えていける事業所として日々勤めています。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
※変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日 土日休み |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ひと葉 介護相談所 |
| 勤務地 |
| 愛知県瀬戸市川西町２丁目１４７ |
企業情報
| 企業名 |
株式会社フォーリーフ |
| 本社所在地 |
愛知県瀬戸市川西町２丁目１４７ |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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経験者優遇！！！今までのあなたの経験・スキルを存分に活かしてみませんか
シフト制なので、自分のラ
イフスタイルに合わせた働き方ができますよ！
有給消化率も高く、お休みが取りやすいのも嬉しいです。
施設には見守りカメラが設置されており、ご家族様からも安心して頂いております。
入居者様のことを第一に考えています。素敵な笑顔で一緒に働いてくださる方、お待ちしています。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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定員80名、ユニット型の特別養護老人ホームです。
スキルアップを積極的に支援しており、独自のケア
マイスター制度を設立しています。
充実の施設内研修と外部研修の参加も可能です！
：特別養護老人ホーム
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チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
賞与昨年実績5
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高待遇！退職金制度あり！安心して働ける環境を提供いたします！
：老人保健施設
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311538
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◇若いスタッフが多く、活気あふれる職場環境！
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【施設情報】
認知症ケアにも対応しているので、経験がつめる
移乗業務等の重介護業務はほとんどありません！
社内福祉が充実しています
サポート体制充実
若い人が活躍
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離職率が低い
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