サービス付き高齢者向け住宅アイシア浄心
介護職/正社員/介護施設
地下鉄浄心駅より徒歩5分と好立地！
新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。先輩介護士によるフォローも充実！
医療法人豊隆会グループの病院やクリニックとも24時間連携が取れています。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給274,500円～ |
| 待遇 |
基本給 156,700円～
職能手当 28,800円
資格手当 初任者3,000円、実務者5,000円、介護福祉士10,000円
処遇改善手当 64,000円
夜勤手当 5,000円/回
住宅手当 5,000円（賃貸の場合のみ）
家族手当 配偶者5,000円、1子～2子2,000円/人、3子1,000円/人
交通費実費支給 上限3万円/月
昇給あり
賞与 年2回・計2.00月分（昨年実績）
各種社会保険完備
退職金あり 勤続5年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備等の身の回りのお世話を中心に行って頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00-16:00（休憩60分）
9:00-18:00（休憩60分）
11:00-20:00（休憩60分）
16:00-10:00 （休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日
夏季・冬期休暇あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅アイシア浄心 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区浄心一丁目6番36号 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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職場環境が良く安心して仕事をしていただけます。
また、介護業界大手の施設ですので、福利厚生もしっ
かりしているので安心してください。
資格取得支援制度あり、その他休日・休暇にもスタッフに気持ち良く働いていただけるようになっています。
月給も22万円以上（介護福祉士経験者なら26万円以上も）を用意しています、ご応募お待ちしています。
：住宅型有料老人ホーム
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
1ユニット定員9名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…1人、2…2人、3…4人、4…2人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
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311164
公休が119日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
笑顔を大事にできる介護スタッフ
を募集！
定員49名の介護付き有料老人ホームで教育＆研修制度充実しています。
人事評価制度もバッチリで、頑張りが評価されます！
：介護付有料老人ホーム
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311534
◇残業は月10時間以下と少なめ！仕事後の時間も大事にできる環境！
◇年間休日は120日以上！お
休みがしっかり取れます！
◇充実の福利厚生！住宅手当や家族手当も手厚いです。
◇アクセスもよく公共交通機関通勤も可能です！
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り！安心して働く事ができます。
老人保健施設と一体となった有料老人ホームで中心となって活躍してくれる方を募集中！
研修制度・教育体制も整ってます！スキルアップを目指せる介護施設
：介護付有料老人ホーム
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◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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