サービス付き高齢者向け住宅アイシア浄心
介護職/正社員/介護施設
地下鉄浄心駅より徒歩5分と好立地!
新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。先輩介護士によるフォローも充実!
医療法人豊隆会グループの病院やクリニックとも24時間連携が取れています。
:サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給274,500円~ |
待遇 |
基本給 156,700円~
職能手当 28,800円
資格手当 初任者3,000円、実務者5,000円、介護福祉士10,000円
処遇改善手当 64,000円
夜勤手当 5,000円/回
住宅手当 5,000円(賃貸の場合のみ)
家族手当 配偶者5,000円、1子~2子2,000円/人、3子1,000円/人
交通費実費支給 上限3万円/月
昇給あり
賞与 年2回・計2.00月分(昨年実績)
各種社会保険完備
退職金あり 勤続5年以上 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備等の身の回りのお世話を中心に行って頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00-16:00(休憩60分)
9:00-18:00(休憩60分)
11:00-20:00(休憩60分)
16:00-10:00 (休憩120分) |
休日・休暇 |
年間休日110日
夏季・冬期休暇あり |
所在地・アクセス
施設名 |
サービス付き高齢者向け住宅アイシア浄心 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区浄心一丁目6番36号 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇日勤のみ!食事手当もあるので、ママさんスタッフも大助かり!
◇土日祝出勤手当など、福利厚生が充
実しています
◇資格取得支援あり!サポート体制も充実しています!
◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、きちんと稼げます
◇車通勤OK!通いやすくて便利です!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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◇産休・育休取得実績有り!復帰されるスタッフも多いです!
◇育児短時間労働も可能!子育て中の方も
働きやすい
◇月給は20万円以上で、昇給・賞与も有り!
◇社保完備!手当もしっかりしていますので、腰を据えたい方にオススメ
◇有給は採用時から付与年間休日は121日と多めです!
【施設情報】
障害者支援施設でのお仕事です
仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:障害者施設
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アットホームな雰囲気の施設!
スタッフ同士の協力体制もバッチリ!
シフトの調整もしやすい
【施設
情報】
日常生活で自信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
誕生日会も各入居者様に合わせたスタイルのものを開催しています!
50代の方を中心として、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
:グループホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館小牧は、東名高速道路 小牧インターより車で5分の場所にある32戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:サービス付き高齢者向け住宅
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残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています!
食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ!
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
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