住宅型有料老人ホームアイシア上飯田
介護職/正社員/介護施設
名鉄小牧線・地下鉄 上飯田駅より徒歩5分、車通勤も可能です。
新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。
先輩介護士によるフォローも充実！
病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給281,500円～ |
| 待遇 |
想定月収281,500円～
想定年収3,691,400円～
※住宅手当・家族手当は別途支給
基本給156,700円～
職能手当28,800円
資格手当3,000円(初任者研修)・5,000円(実務者研修)・10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当64,000円
特定処遇改善手当9,000円(初任者研修・実務者研修)・20,000円(介護福祉士(実務経験3年以上の場合))
夜勤手当5,000円/回
住宅手当5,000円(賃貸の場合のみ)
家族手当5,000円(配偶者)・2,000円/人(第1子～第2子)、1,000円/人(第3子)
・各種社会保険
・賞与2.0ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(上限30,000円/月)
・マイカー通勤：可能
・退職金あり(勤続5年以上) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備等の身の回りのお世話を中心に行って頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
6:15～15:15(休憩60分)
6:30～15:30(休憩60分)
9:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
11:30～20:30(休憩60分)
16:00～翌10:00(休憩120分(2:00～4:00、別途19:00から30分食事時間あり) |
| 休日・休暇 |
年間休日110日
夏季・冬季休暇あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームアイシア上飯田 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区上飯田南町3-15 |
| 最寄り駅 |
| ◇上飯田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311711
岩倉市にあるサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従且つ常勤の募集が出ました。
夜勤帯のみの勤務で
賞与あり！
生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311266
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館三好は、東名高速道路 三好インターより車で10分の場所にある24戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
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311324
◇福利厚生充実！食事補助や制服賃与、社会保険も完備しています
◇取得できる休暇の種類が豊富なので
、ライフワークに合わせて取得できます！
◇新人研修があるので、新しい環境にも早めに馴染めます
◇産休・育休はしっかり取得できます！復帰される方も多いです！
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々！風通しが良いので働きやすい職場です
研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも安心！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：ショートステイ
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311541
◇最寄駅からも徒歩圏内！車通勤も可能です！好きな通勤方法で通える！
◇法人内有給取得率70％以上
です！
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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311243
月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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