住宅型有料老人ホームアイシア上飯田
介護職/正社員/介護施設
名鉄小牧線・地下鉄 上飯田駅より徒歩5分、車通勤も可能です。
新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。
先輩介護士によるフォローも充実!
病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給281,500円~ |
待遇 |
想定月収281,500円~
想定年収3,691,400円~
※住宅手当・家族手当は別途支給
基本給156,700円~
職能手当28,800円
資格手当3,000円(初任者研修)・5,000円(実務者研修)・10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当64,000円
特定処遇改善手当9,000円(初任者研修・実務者研修)・20,000円(介護福祉士(実務経験3年以上の場合))
夜勤手当5,000円/回
住宅手当5,000円(賃貸の場合のみ)
家族手当5,000円(配偶者)・2,000円/人(第1子~第2子)、1,000円/人(第3子)
・各種社会保険
・賞与2.0ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(上限30,000円/月)
・マイカー通勤:可能
・退職金あり(勤続5年以上) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備等の身の回りのお世話を中心に行って頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
6:15~15:15(休憩60分)
6:30~15:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
11:30~20:30(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分(2:00~4:00、別途19:00から30分食事時間あり) |
休日・休暇 |
年間休日110日
夏季・冬季休暇あり |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームアイシア上飯田 |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区上飯田南町3-15 |
最寄り駅 |
◇上飯田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311596
当施設は医療と介護の隙間をなくし、訪問介護、訪問看護、在宅クリニックを併設している施設です。
西
区玉池町周辺にはアットホームあいり(グループホーム)や、あいりデイホームなどの関連施設(徒歩3分圏内)があります。
経験の有無を問わず、長く働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311450
◇1勤務21,000円~23,000円と高待遇!
◇月10回程度の勤務でメリハリをもって働くこと
が可能!
◇経験者歓迎!!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実(例えば、見守りカメラで、夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る)。徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311321
岡崎市の医療を支える宇野病院が母体となり、2015年に開設された地域密着型特別養護老人ホームです
。有名な建築士がデザインした建物は、一見介護施設には見えない特徴的な建物です。
レクリエーションや制作物など積極的にご利用者との交流を図り、生活の中に変化をつける工夫をしています。
特別養護老人ホーム29名定員、ショートステイ11名定員(計40名定員)
:特別養護老人ホーム
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311297
◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる!
◇昇給・賞与有り!社保も完備しています
◇
有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り!
◇徒歩5分と駅チカです!好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます!
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務!
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311563
賞与4か月分!残業月3時間程度!育児休暇取得実績のある、働きさすさ・働き甲斐のある職場でのお仕事
です。
どんな方でもすんなり馴染んでいただける環境が整っています。
男女比率50:50と男性比率が高いので、良い意味でサバサバした感じの雰囲気です。子どもの行事等でのシフト調整では協力体制も抜群!
ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
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