住宅型有料老人ホームアイシア上飯田
介護職/正社員/介護施設
名鉄小牧線・地下鉄 上飯田駅より徒歩5分、車通勤も可能です。
新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。
先輩介護士によるフォローも充実!
病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給281,500円~ |
待遇 |
想定月収281,500円~
想定年収3,691,400円~
※住宅手当・家族手当は別途支給
基本給156,700円~
職能手当28,800円
資格手当3,000円(初任者研修)・5,000円(実務者研修)・10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当64,000円
特定処遇改善手当9,000円(初任者研修・実務者研修)・20,000円(介護福祉士(実務経験3年以上の場合))
夜勤手当5,000円/回
住宅手当5,000円(賃貸の場合のみ)
家族手当5,000円(配偶者)・2,000円/人(第1子~第2子)、1,000円/人(第3子)
・各種社会保険
・賞与2.0ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(上限30,000円/月)
・マイカー通勤:可能
・退職金あり(勤続5年以上) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備等の身の回りのお世話を中心に行って頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
6:15~15:15(休憩60分)
6:30~15:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
11:30~20:30(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分(2:00~4:00、別途19:00から30分食事時間あり) |
休日・休暇 |
年間休日110日
夏季・冬季休暇あり |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームアイシア上飯田 |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区上飯田南町3-15 |
最寄り駅 |
◇上飯田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
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◇協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!スタッフ同士で子育て相談等もしています
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◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導!
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです!
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長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設!
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:グループホーム
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昇給あり(処遇アップしました。)福利厚生充実の環境で一緒に働きませんか頑張りが正当に評価される環
境です。安定したグループ企業の施設です、安心して長くお仕事をしていただけます。
家事・育児しなどの両立もできるようにシフト制などいろいろな体制をとっていますので、ぜひご応募お待ちています。
:住宅型有料老人ホーム
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施設の日常はいろいろな催しをスタッフみんなで考えて開催をしています。
あなたも企画してみませんか
この施設では、利用者様の生活環境の向上はもちろんのこと、スタッフの働く環境の向上も
目指しています。
先輩スタッフが丁寧に相談に乗っています。
福利厚生も充実!一緒に楽しい職場でお仕事をしましょう!!!
:介護付有料老人ホーム
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主婦の方歓迎!産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませ
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残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。
また、年末年始の休暇も5日間ありますのでご家族との時間もしっかりとることができますよ!
職員同士の関係も良好で、働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証1部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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◇サポート体制が充実しているため安心して働くことができる環境!
◇月給30万円以上も可能!年間休
日114日・資格取得支援有り・住宅手当有りと高待遇!
◇「いりなか駅」から徒歩7分と好立地!
◇車通勤OK!通勤手当有り!
【施設情報】
施設内が子供からお年寄りまでの世代が行き来できる環境にあるので、日常の中で世代間交流をすることができます。
また介護と看護の風通しが良く、職員の定着率がよい施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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