住宅型有料老人ホームアイシア上飯田
介護職/正社員/介護施設
名鉄小牧線・地下鉄 上飯田駅より徒歩5分、車通勤も可能です。
新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。
先輩介護士によるフォローも充実!
病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給281,500円~ |
待遇 |
想定月収281,500円~
想定年収3,691,400円~
※住宅手当・家族手当は別途支給
基本給156,700円~
職能手当28,800円
資格手当3,000円(初任者研修)・5,000円(実務者研修)・10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当64,000円
特定処遇改善手当9,000円(初任者研修・実務者研修)・20,000円(介護福祉士(実務経験3年以上の場合))
夜勤手当5,000円/回
住宅手当5,000円(賃貸の場合のみ)
家族手当5,000円(配偶者)・2,000円/人(第1子~第2子)、1,000円/人(第3子)
・各種社会保険
・賞与2.0ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(上限30,000円/月)
・マイカー通勤:可能
・退職金あり(勤続5年以上) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備等の身の回りのお世話を中心に行って頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
6:15~15:15(休憩60分)
6:30~15:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
11:30~20:30(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分(2:00~4:00、別途19:00から30分食事時間あり) |
休日・休暇 |
年間休日110日
夏季・冬季休暇あり |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームアイシア上飯田 |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区上飯田南町3-15 |
最寄り駅 |
◇上飯田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311740
25名のご入居者様に対し、看護師と介護士を合わせ11~13名程で手厚くケアを行っている有料老人ホ
ームです。
お給料も高く、有給休暇100%と高待遇!
ご入居者様は要介護4~5の方がほとんどですが、不安が解消できるまで独り立ちさせない手厚い研修制度があるため
経験の浅い方でも安心してお仕事して頂ける環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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311324
◇福利厚生充実!食事補助や制服賃与、社会保険も完備しています
◇取得できる休暇の種類が豊富なので
、ライフワークに合わせて取得できます!
◇新人研修があるので、新しい環境にも早めに馴染めます
◇産休・育休はしっかり取得できます!復帰される方も多いです!
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々!風通しが良いので働きやすい職場です
研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも安心!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:ショートステイ
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311561
経験者優遇!!!今までのあなたの経験・スキルを存分に活かしてみませんか
シフト制なので、自分のラ
イフスタイルに合わせた働き方ができますよ!
有給消化率も高く、お休みが取りやすいのも嬉しいです。
施設には見守りカメラが設置されており、ご家族様からも安心して頂いております。
入居者様のことを第一に考えています。素敵な笑顔で一緒に働いてくださる方、お待ちしています。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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名古屋市守山区のメディコ守山は入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設です。
経営母体
の医療法人並木会は、愛知県内各所で病院や福祉施設を複数運営しています。
オススメポイント
4.2ヶ月の年間賞与!
実働7時間10分!
高い有給取得率!
:老人保健施設
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◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる!
◇昇給・賞与有り!社保も完備しています
◇
有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り!
◇徒歩5分と駅チカです!好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます!
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務!
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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