小規模福祉ホームしもかた
介護職/正社員/介護施設
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援を利用者と家族のニーズに合わせて利用できるトータルケアの小規模複合施設です。
人数が少ないので仕事から長く離れていた方でも、心配なく働いていただけます。少しずつ慣れていってください。
育休をご用意しています。育休の後は育児がありますが、残業はありませんのでお子様や家族のご予定に合わせて働いていただけます。
職場のみなさんはとても親切な人ばかりですから安心してください。
:介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給166,000円~ |
| 待遇 |
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) 166,000円以上
・短大・専門卒 172,000円以上
・四大卒 181,000円以上
夜勤手当 6,000円/1回
資格手当(介護福祉士) 3,000円
住宅手当 10,000~15,000円
職能手当(経験手当) 1,000円/1年につき
配偶者手当
扶養手当
役職手当
賞与あり 前年度実績 年2回 平均3.50月分
通勤手当 上限あり45,000円
[加入保険]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番 07:30~16:00
日勤 10:00~18:30
遅番 11:30~20:00
夜勤 16:00~翌9:00 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日
夏季・冬季休暇 各3日
有給休暇(入社6ヶ月後) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 小規模福祉ホームしもかた |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区下方三丁目13番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇茶屋ヶ坂駅
◇砂田橋駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311699
職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は8:30~17
:30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は24万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
:住宅型有料老人ホーム
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311210
わんわん動物園より車で5分、または大平バス停より徒歩約3分の場所にある、介護付有料老人ホーム41
床、ショートステイ9床の施設です。
平成30年5月にOPEN!
資格はないけど介護経験がある方!キャリアアップを目指しませんか?
介護経験はないけど、資格は保有している方のエントリーも可能です。
:介護付有料老人ホーム
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311407
利用者様がゆっくり寛いでいただけるように日々試行錯誤しながら、毎日を楽しく過ごしています。
また
、職員同士雰囲気もよく、未経験者の方でもすぐに馴染んでいただけると思います。
福利厚生など待遇面もきちんとした会社で、賞与など4か月分・希望休暇なども可能となっています。ご連絡お待ちしてます。
:介護付有料老人ホーム
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◇車通勤OK、交通費支給!最寄駅からも徒歩15分!
◇キャリアアップ可能!
◇お休み充実(有給取
得率70%以上・誕生日休暇・産休育休など)
◇高収入!各種手当充実、賞与年3回
◇退職金あり!安心して長期的に働ける!
◇幅広い年齢層の方が働いており、風通し◎
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます!
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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