サービス付高齢者向け住宅シニアホーム梅里
介護職/正社員/介護施設
複数のグループホームと有料老人ホームを展開している杉友商事グループです。
定員20名のサービス付き高齢者向け住宅になります。
月給23万円以上！
小規模施設としては比較的お給与が高めです。
昇給・昇格、ボーナスも4ヶ月以上あります！
：サービス付き高齢者向け住宅
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,000円～ |
| 待遇 |
月給230,000円～
基本給：160,000円～180,000円
等級手当：20,000円～40,000円
処遇改善手当：20,000円
夜勤手当：3,000～6,000円/回
（フロアにより変動あり）
資格手当：10,000円～20,000円
昇給年1回定期昇給
賞与年3回（7月・12月・3月）
前年度実績（4ヶ月～5.5ヶ月）
社会保険完備／交通費支給 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
早番7：00～16：00、
日勤9：00～18：00
遅番10：30～19：30、12：00～21：00
夜勤16：30～10：30、18：00～9：00
休憩 日勤60分 夜勤120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日
月9日、2月は月8日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者専用住宅シニアホーム梅里 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区梅里2-64 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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夜勤がなく、毎週日曜日が休みのため、家事や子育てとの両立がしやすいです。
サービス付き高齢者住
宅に併設するデイサービスのため送迎業務がございません。
離職率が低く、待遇も手厚い施設です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311497
◇藤が丘駅から徒歩11分！車通勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り
！スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311587
◇産休・育休取得実績有り！復帰されるスタッフも多いです！
◇育児短時間労働も可能！子育て中の方も
働きやすい
◇月給は20万円以上で、昇給・賞与も有り！
◇社保完備！手当もしっかりしていますので、腰を据えたい方にオススメ
◇有給は採用時から付与年間休日は121日と多めです！
【施設情報】
障害者支援施設でのお仕事です
仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：障害者施設
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311657
高岳駅徒歩10分で、通勤しやすい！
無料の駐車場もあり、車通勤も可能です。
また、内部研修・外
部研修が整っており、スキルアップをしながら働いていただけます。
実際に働いている方も、プロ意識が高く、サービス精神が旺盛な方ばかり！
慣れるまではしっかりサポートしますが、その後は色んなことをお任せいたします。
問題点を改善し、働く者皆でよりよい施設にしていきましょう！
：老人保健施設
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