正社員求人 リアン一つ山


介護職/正社員/介護施設

定員16名と小規模の住宅型有料老人ホームです。
小規模ならではのアットホームで目の行き届いたケアを提供しています。
平均介護度2.5程度になりますので生活のサポートをしながら
コミュニケーションをとって頂ける方は歓迎です。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
待遇 月給 200,000円~
基本給 170,000円
夜勤手当 5,000円/回
資格手当あり

昇給 あり 年2回

試用期間 あり(3ヶ月詳細は別途、最短1ヶ月)
賞与 前年度実績 年2回
無料駐車場あり
通勤手当月上限 0円まで支給
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
資格取得支援あり
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 07:00~16:00
08:30~17:30
10:30~19:30
17:00~10:00
休憩時間(日勤)60分(夜勤)120分
休日・休暇 年間休日110日
有給休暇 あり 10日 

所在地・アクセス

施設名
リアン一つ山
勤務地
名古屋市天白区一つ山一丁目47

企業情報

企業名 株式会社Lian
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S池下 イメージ
    311174

    サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S池下

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • サービス付き高齢者向け住宅楽人 イメージ
    311347

    サービス付き高齢者向け住宅楽人

    賞与最大3.5か月分!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。 資格取得支援があるので、働きな がらスキルアップをすることができる環境が揃っていますよ! 利用者様中心の考えが根本にあり、皆モチベーションが高く、利用者様に寄り添った介護をしています。 ウッドデッキでBBQができたり、滝がライトアップされたりと、こだわり溢れた施設で一緒に働きましょう! 【施設情報】 ・施設に併設されている、デイサービスがお休みの水曜日に施設を開放しています。 ・利用者様一人一人に担当の医師とケアマネージャーがついています。 ・クッション性のある床で床暖房が入っています。 ・ナースコールの音漏れがないです。 ・炭酸浴があります。 任せてもらえる環境  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台 イメージ
    311446

    住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台

    夜勤専従で月に8回~10回程度の勤務ですが、1日8時間勤務となっているので身体の負担も少なく、私 生活とのバランスもとりやすいお仕事です。 車通勤可能、無料駐車場もありますので、安心して通勤可能! 年2回の慰労会があるので、スタッフ同士のコミニュケーションもとることができますよ。 【施設情報】 医療体制が整っていて、人員配置もゆとりをもっていますので安心してお仕事をしていただける環境です。 任せてもらえる環境  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :夜勤専従

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家吹上 イメージ
    311189

    介護付有料老人ホームそんぽの家吹上

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム