特別養護老人ホームアメニティ城西
介護職/正社員/介護施設
平成26年10月に開設した特別養護老人ホーム(ユニット型120名(ショート18名))です。
幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な職場です。月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生が充実している法人です。
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給243,550円~316,000円 |
待遇 |
[給与例]
月給231,200円
基本給151,300円~240,000円
業務手当25,000円
家族手当21,000円(配偶者・子1人)
住宅手当25,000円
夜勤手当8,900円
[賞与]
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与(基本給+業務手当)~月数
処遇改善一時金上記とは別に支給(600,000円程度実績あり)
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[福利厚生]
・食事補助(1食330円×回数分 給与控除)
・退職金制度(規定有):福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て
・住宅手当(持ち家:4,500円、賃貸:上限25,000円(家賃による))
・通勤手当(上限30,000円規定有)
・業務手当(無資格:20,000円、介福以外介護系資格:25,000円、介護福祉士:30,000円)
・扶養手当(妻:16,000円、子2人目まで:5,000円、3人目以降:2,000円) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00
8:30~17:30
12:00~21:00
21:00~7:00 |
休日・休暇 |
年間休日110日、月9休(2月のみ8日休)、夏季休暇3日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームアメニティ城西 |
勤務地 |
名古屋市中村区牛田通1丁目1番5 |
最寄り駅 |
◇近鉄線烏森駅から徒歩8分
◇近鉄黄金駅から徒歩8分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311686
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与も有り!高待遇
◇駅から徒歩7分車通勤も可能なので、好きな通勤
方法で通える!
◇年間休日116日と多め!しっかり自分の時間が取れる
◇教育担当者がいるので、技術チェックや指導をしてもらえる!サポート体制バッチリ!
【PRポイント】
医療法人が母体の職場なので、医療面は安心
人間関係が良く、風通しの良い職場なので働きやすい!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311329
入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。
比較的若い人が多く、人員体
制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ!安心して働き始めることができますよ!
託児所と寮も開設!働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311114
駐車場・自転車置き場あり!お住まいやライフスタイルに合わせた通勤が可能です。
高待遇のお仕事です
。安定した会社の施設なので福利厚生が充実しています。
分からないことは何でも聞きやすい環境です!ご応募お待ちしております!
:サービス付き高齢者向け住宅
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311143
資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。
研修制度が整っているので、ブランクがある方も
安心して復帰していただける職場です。
フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です!最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう!
:介護付有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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