特別養護老人ホームアメニティ城西
介護職/正社員/介護施設
平成26年10月に開設した特別養護老人ホーム(ユニット型120名(ショート18名))です。
幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な職場です。月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生が充実している法人です。
:特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給243,550円~316,000円 |
| 待遇 |
[給与例]
月給231,200円
基本給151,300円~240,000円
業務手当25,000円
家族手当21,000円(配偶者・子1人)
住宅手当25,000円
夜勤手当8,900円
[賞与]
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与(基本給+業務手当)~月数
処遇改善一時金上記とは別に支給(600,000円程度実績あり)
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[福利厚生]
・食事補助(1食330円×回数分 給与控除)
・退職金制度(規定有):福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て
・住宅手当(持ち家:4,500円、賃貸:上限25,000円(家賃による))
・通勤手当(上限30,000円規定有)
・業務手当(無資格:20,000円、介福以外介護系資格:25,000円、介護福祉士:30,000円)
・扶養手当(妻:16,000円、子2人目まで:5,000円、3人目以降:2,000円) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00~16:00
8:30~17:30
12:00~21:00
21:00~7:00 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日、月9休(2月のみ8日休)、夏季休暇3日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームアメニティ城西 |
| 勤務地 |
| 名古屋市中村区牛田通1丁目1番5 |
| 最寄り駅 |
| ◇近鉄線烏森駅から徒歩8分
◇近鉄黄金駅から徒歩8分
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非公開求人も多数!
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2021年6月OPEN予定!5月よりオープニング研修が開始されます。
看護職員・サービススタッフ
が24時間配置され「木漏れ日あふれる住空間のもとこれまでの人生にふさわしい暮らしを」というコンセプトの愛知県初となる「アリア」シリーズです。
通信教育の「進研ゼミ」や「しまじろう」等の教育に関する事業で有名な「ベネッセ」が高齢化社会に先駆けて2003年に介護分野に進出した、ベネッセホールディングス(東証一部上場)のグループ会社で高齢者介護サービス事業、保育事業を担う「ベネッセスタイルケア」が運営母体です。
全国300施設以上の有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を運営している国内でも有数の大手介護サービス会社です。
:住宅型有料老人ホーム
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◇法人内異動の希望も出せます!
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通
勤もOKです!無料駐車場も有!
◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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◇日勤のみの正社員!夜勤がないので、生活のリズムが取りやすい
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と働きやすい環境!
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クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です。
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任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:デイサービス
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◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
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◇残業月10時間以下!プライベートの時間もきちんと取れますよ
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【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります!
患者様のおよそ80%が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:病院
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利用者様にとって心地よい最高のサービスを常に提供できるようにスタッフ全員で努力しています。
スタ
ッフの皆さんにも心地よく働いていただく為に、福利厚生など高待遇でお待ちしています。駅から3分と近く日勤のみなので、長く働いていただけると思っています。
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